老師 人工
老師 人工 2026:年資與學歷如何決定月薪?薪點路線全解
人工要點:官立及資助中小學教師薪酬掛鈎總薪級表,加薪 2% 後學位教師起薪為第 17 點(已受師訓)月薪 39,490 元、第 15 點(未受師訓)月薪 35,780 元,中學學位教師頂薪為第 33 點月薪 83,140 元;實際收入仍受年資、學歷、職級及合約形式影響,須以僱傭合約為準。
老師 人工 有多少?2026/27 年度公務員薪酬調整劃一加薪 2%,追溯至 2026 年 4 月 1 日生效,資助學校教師月薪同步調整。本文按總薪級表整理中學、小學各職級薪點,拆解學位教師與文憑教師的學歷差異、未受師訓的薪金關限、由入職到頂薪的年資路線,以及幼稚園老師的另一套薪酬範圍,幫助求職者看清月薪、合約形式及實質收入。
老師 人工 2026:年資與學歷,決定你的薪金有多少
想入行教書,最實際的問題是:老師 人工 到底有多少?答案不是一個數字,而是一條「薪點路線」。官立與資助中小學教師的薪酬,與公務員一樣掛鉤總薪級表,每個職級對應一段薪點,每個薪點有一個固定月薪,所以同一個職級、不同年資的老師,月薪可以相差一段距離。想查看全港僱員的工資分佈作橫向比較,可以參考人工數據。
2026/27 年度加薪 2%,老師 人工 同步調整
公開資料顯示,立法會財務委員會已通過 2026/27 年度公務員薪酬調整,高、中、低層及首長級一律上調 2%,追溯至 2026 年 4 月 1 日生效。資助學校以薪金津貼支薪、薪級表與公務員掛鉤的教師及非教學人員,月薪亦按相應薪點調整,調整後的薪金連同之前未付的差額,在 2026 年 7 月發放。教育侷通函第 94/2026 號已經把細節通知各資助學校。對比前兩個年度,2024/25 年度加薪 3%,2025/26 年度凍薪,所以今年屬於「追回一部分」的一年。
薪點愈高,加薪銀碼愈大
同一個百分比,薪點愈高,實際加的金額愈多。以總薪級表為例,第 17 點由 38,715 元升至 39,490 元,每月多 775 元;第 33 點由 81,510 元升至 83,140 元,每月多 1,630 元。這個就是「薪點效應」——加幅一樣,但銀碼差距會隨職級拉開。
學歷差異:學位教師與文憑教師兩條隊
中小學教師主要分學位教師(GM)與文憑教師(CM)兩類。學位教師起薪點是總薪級表第 15 點,2026 年 4 月 1 日起月薪 35,780 元;如果已完成師資培訓,一般由第 17 點起薪,即每月 39,490 元,兩者每月相差 3,710 元。文憑教師薪點為第 14 至 24 點,金額要按最新總薪級表核對。
另外要留意「薪金關限」:未受師訓的學位教師由第 15 點起,但升到第 20 點就不會再按年自動遞增,變相封頂;有師訓資歷才能一路升到第 33 點。所以學歷不止影響起薪,還影響這條路有多長。
中學、小學職級與薪點對照
中學學位教師薪點為第 15 至 33 點,即月薪 35,780 至 83,140 元;高級學位教師第 34 至 39 點,月薪 83,975 至 99,525 元;首席學位教師(副校長)第 38 至 41 點;校長第 40 至 49 點,最高 150,070 元。
小學方面,助理小學學位教師第 15 至 29 點,頂點月薪 69,205 元,比中學學位教師頂點低;高級小學學位教師同樣是第 34 至 39 點,即一旦晉升到高級職級,中小學薪點範圍就不再分開。小學二級校長為第 40 至 43 點,一級校長為第 43 至 46 點。
年資路線:由入職到頂薪大約多少年
按每年一個增薪點推算(只作參考,實際視乎表現評核與晉升機會),已受師訓的中學學位教師由第 17 點到第 33 點頂薪,大約需要十多年;小學助理學位教師升至第 29 點,年期相若。最重要的是:高級職級不會因為年資自動到手,要等學校有職位空缺。所以老師 人工 的天花板,一半靠年資,一半靠晉升。
幼稚園老師 人工 是另一套計法
參加幼稚園教育計劃的幼稚園,教育局以通函公布各職級薪酬範圍,而不是逐點列薪點。2026/27 學年暫定範圍顯示,教師約 25,060 至 44,570 元,高級教師約 33,430 至 52,940 元,副校長約 41,780 至 58,500 元,校長約 47,370 至 73,840 元。這些是暫定數字,以 2025/26 學年水平計算,日後會按公務員薪酬調整再作最終修訂,所以查看幼稚園老師 人工 時,一定要問清楚是哪一個學年的數字。
合約形式同樣影響實質收入
常額教師屬長約,薪酬依薪級表;合約教師通常一年一簽,薪酬由學校決定,未必按薪點遞增;官立學校教師則以公務員條款聘用。三者的強積金、約滿酬金、花紅及假期安排都可能不同,比較 offer 時不應該只查看月薪,要計算實質收入。想做更多橫向比較,可以查看文章列表及香港人工指數的其他行業數據。
求職前要留意
站內參考數字顯示,僱員每月工資中位數約 21,200 元,第 75 百分位約 33,000 元。教師起薪點明顯高於整體中位數,但入職門檻亦不低:學位加教育文憑、部分科目語文能力基準試、檢定教員或准用教員資格、基本法及香港國安法測試及格,以及性罪行定罪紀錄查核等。
聲明:本站數字僅供參考。實際人工會因行業、職位、年資、學歷、公司規模與福利結構而有明顯差異,請以招聘條件及僱傭合約為準。
常見問題
老師 人工 起薪是多少?
官立及資助中小學學位教師起薪點為總薪級表第 15 點,2026 年 4 月 1 日起月薪 35,780 元;若已持學位並完成師資培訓,一般由第 17 點起薪,即每月 39,490 元。幼稚園教師則不掛鉤總薪級表,參加幼稚園教育計劃的幼稚園以薪酬範圍公布,2026/27 學年暫定教師範圍約 25,060 至 44,570 元。
年資加薪與整體加薪有什麼分別?
兩者是兩件事。年資增薪點一般每年一個,在到期時發放,表現未達要求可被暫停;整體薪酬調整則按年度公務員薪酬調整幅度,所有薪點一起上調。2026/27 年度劃一上調 2%,追溯至 2026 年 4 月 1 日生效,資助學校教職員月薪同步調整,調整後薪金連同未付差額於 2026 年 7 月發放。
學位教師與文憑教師的收入相差多少?
學位教師薪點為第 15 至 33 點,文憑教師為第 14 至 24 點,兩者職級路徑不同,頂薪差距明顯。另外未受師訓的學位教師在第 20 點設薪金關限,薪點升到該點後不再按年遞增,需要取得師訓資歷才能繼續向上;所以學歷差異不只影響起薪,更影響長遠加薪空間。
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