小學老師人工
小學老師薪資有多少?拆解三個常見誤解(2026薪級表解說)
人工要點:資助及官立小學學位教師按公務員總薪級表支薪,2026年4月1日起第15點月薪約HK$35,780起步,隨年資跳點至頂薪;合約、直資及私立學校薪酬彈性較大,未必跟隨薪級表,實際以僱傭合約為準。
小學老師的薪資是不少求職者關心的題目,但網上資料經常互相矛盾。本文以教育局最新薪酬調整通函及公開統計數字,拆解「所有老師都跟同一薪級表」、「起薪等於實收」、「加薪一定按照公務員」三個常見誤解,並列出2026年4月1日起總薪級表主要薪點、小學各職級對應範圍,以及津貼與MPF等實質收入考量,幫助您區分新聞估算與官方數字。
小學老師薪資有多少?拆解三個常見誤解
不少人一提起「小學老師薪資」,立刻會想到「鐵飯碗、薪資高、假期多」,但同時又有人覺得「老師只有一萬多一個月」。這兩種印象都與現實有出入。本文以教育局最新薪酬調整通函及公開統計數字,說明資助/官立小學老師的薪酬結構,並順便拆解幾個常見誤解。
誤解一:所有小學老師都跟同一張薪級表、逐點跳
實際情況是,香港小學老師大致分為幾類。資助學校的常額教師(通過試用期後屬於編制內)與官立學校的公務員教師,薪酬通常掛鈎公務員的總薪級表(Master Pay Scale),按年資「跳點」。但合約教師則不一定——合約通常一年一簽,薪酬由學校決定,不一定按薪級表跳點,續約亦無保證。直資與私立學校更有彈性,可以自行訂定薪資。因此「小學老師薪資」其實不只一個數字,要看您屬於哪一類。
誤解二:招聘廣告寫的起薪就等於實收
另一個常見誤解,是將「起薪」當成「實收」。教育局通函顯示,2026年4月1日起,總薪級表第15點月薪為$35,780,第29點為$69,205。市場上亦有估算指出,受訓畢業生起薪約三萬四左右,直資學校可能三萬五至四萬五,私立學校約兩萬五至四萬。這些數字多數是稅前、未扣MPF的「基本薪金」。實際到手金額還要視乎強積金供款、房屋津貼,以及是否需要繳稅。因此比較工作機會時,不要只看起薪數字。
誤解三:加薪一定按照公務員同一個幅度
這一點需要特別小心。教育局每年會因應公務員薪酬調整,調整資助學校教職員薪酬。2026-27年度,立法會財務委員會批准公務員薪級表各級別上調2%,資助學校教師以薪金津貼支薪的,月薪會調整到相應薪點的新金額,並追溯至2026年4月1日生效,經調整的薪金連同過往未付的差額,在2026年7月發放。不過坊間有些文章估算「公務員加薪4.5%至5.77%」,與官方公布的2%並不一致,查看資料時應以官方通函為準。另外,並非所有學校津貼都會跟隨調整,例如「營辦開支整筆津貼」下的款項就不會因公務員加薪而增加。 n
小學老師薪資實際大概是多少?
先說一個關鍵點:為什麼有些資料說到起薪三萬四、有些說四萬?原因是大家談論的是不同學校類型與不同職級。官方數字是以薪級表為基礎,市場估算則混合了直資、私立與國際學校的招聘條件,因此差異可以很大。
教育局通函與公開資料顯示,2026年4月1日起的總薪級表,部分薪點月薪如下:第15點$35,780、第20點$45,660、第29點$69,205、第30點$72,430、第33點$83,140、第39點$99,525、第40點$103,810、第44點$122,045、第46點$134,920、第49點$150,070。
將這些薪點對應回小學職級,大致為:助理小學學位教師對應薪級點15至29(約$35,780至$69,205);小學學位教師對應30至33(約$72,430至$83,140);高級小學學位教師對應34至39(約$83,975至$99,525);二級小學校長對應40至44(約$103,810至$122,045);一級小學校長對應43至46(約$117,805至$134,920)。需要注意的是,這些是資助/官立學校的參考範圍,實際職級名稱與對應點數,個別學校可能有差異。 n
津貼、花紅與其他實質收入
除了基本月薪,資助學校老師還可能有其他收入。市場估算提到,部分教師可享有房屋津貼、進修津貼、特殊教育津貼等,金額由每月幾千至兩萬多不等,視乎資格與學校。年終方面,有些學校會發放雙糧或年終酬金類的款項。另外,公務員教師享有公積金/退休金安排,資助學校常額教師亦有強積金以外的公積金計劃。這些福利的實際價值,有時不比加薪少,計算「總報酬」時不能忽略。 n 想與全港上班族比較,可以參考人工數據:政府統計處調查顯示,全港僱員每月工資中位數約$21,200,第75百分位約$33,000,第90百分位約$51,300。也就是說,入職不久的小學學位教師($35,780起),薪資已高於全港中位數;工作十年八年升上中高級,就會明顯高於第75百分位。當然,這些只屬參考,實際要看職級與學校。想查看更多行業薪酬拆解,可以瀏覽文章列表,或者從香港人工指數主頁開始。
幼稚園老師也跟同一條隊?
順帶一提,幼稚園教育計劃下的教學人員薪酬資助,2026/27學年同樣增加2%,半日制單位資助每名學童每年$39,310、全日制$51,100、長全日制$62,900。不過幼稚園的薪酬結構與資助小學不完全一樣,不能直接劃上等號。 n
不要被單一數字誤導
總結一句:小學老師薪資不是「一個數」,而是一條按年資與職級遞增的階梯。查看資料時要分清月薪/年薪、基本薪金/津貼、稅前/實收。如果您正考慮入行或轉校,最實際的做法是拿著學校的僱傭合約與薪級點,與官方薪級表對照,再計算MPF與津貼。
FAQ
小學老師起薪是多少?
資助及官立小學的學位教師按總薪級表第15點起步,2026年4月1日起月薪約$35,780,屬於稅前、未扣MPF的基本薪金。市場估算指出受訓畢業生起薪約三萬四至三萬九,直資學校可能較高、私立學校則較低,但這些屬於估算,實際應以學校僱傭合約為準。
小學老師是否每年都自動加薪?
資助學校常額教師及官立學校公務員教師,一般按薪級表每年「跳點」,直至該職級頂薪點為止。但合約教師通常一年一簽,加薪與否由學校決定,不一定跳點,續約亦無保證。因此「自動加薪」主要適用於編制內的老師,不是所有小學老師都適用。
公務員加薪2%,小學老師都一定加2%?
資助學校以薪金津貼支薪、薪級表掛鈎公務員薪級表的教師,薪酬會按2026-27年度2%的調整幅度上調,並追溯至2026年4月1日生效。不過部分不包含公務員薪酬調整因素的津貼(例如營辦開支整筆津貼下的款項)不會跟隨增加;直資及私立學校亦不一定跟隨同一幅度。
常見問題
小學老師起薪是多少?
資助及官立小學的學位教師按總薪級表第15點起步,2026年4月1日起月薪約HK$35,780,屬於稅前、未扣MPF的基本薪金。市場估算指出受訓畢業生起薪約三萬四至三萬九,直資學校可能較高、私立學校則較低,但這些屬於估算,實際應以學校僱傭合約為準。
小學老師是否每年都自動加薪?
資助學校常額教師及官立學校公務員教師,一般按薪級表每年「跳點」,直至該職級頂薪點為止。但合約教師通常一年一簽,加薪與否由學校決定,不一定跳點,續約亦無保證。因此「自動加薪」主要適用於編制內的老師,不是所有小學老師都適用。
公務員加薪2%,小學老師都一定加2%?
資助學校以薪金津貼支薪、薪級表掛鈎公務員薪級表的教師,薪酬會按2026-27年度2%的調整幅度上調,並追溯至2026年4月1日生效。不過部分不包含公務員薪酬調整因素的津貼(例如營辦開支整筆津貼下的款項)不會跟隨增加;直資及私立學校亦不一定跟隨同一幅度。
相關文章
老師人工
老師人工2026全解:加薪2%後月薪區間、代課日薪與津貼解讀
資助學校按薪級表支薪的老師,2026年薪點上調2%,學位教師起薪點(總薪級表第15點)月薪約35,780元,中學學位教師頂薪(第33點)約83,140元;代課老師則按日薪率計算,中學學位教師約1,891元一日,實際收入視工作日數與合約條款。
繼續閱讀 →
人工
2026香港人工加幅實錄:轉工洽談加薪前須知的數據與實務
政府統計處調查顯示,二零二六年六月名義工資按年升3.4%、實質升1.6%;二零二五年五至六月僱員每月工資中位數為21,200元,實際人工因行業、職級、年資及公司規模而有明顯差異。
繼續閱讀 →
香港小學老師人工
香港小學老師人工2026:拆解3大誤解+各職級月薪一覽
資助及官立小學教師薪酬跟隨總薪級表,2026年4月1日起已受師訓學位教師一般由第17點起、月薪約HK$39,490,助理小學學位教師頂點約HK$69,205,校長級可達HK$134,920;直資及私立學校則由校方自行釐定,未必跟隨薪級表。
繼續閱讀 →
交椅洲人工島
交椅洲人工島招聘與薪酬:拆解三個常見誤解
現階段並無交椅洲人工島官方職位薪酬數字;網上流傳的地產、工程、交通職位月薪範圍多屬招聘平台編輯部參考估算,而官方已表示項目未有推展時間表、填海工程未具條件於本屆政府任期內開展,求職者宜以政府統計處工資中位數及實際僱傭合約作基準。
繼續閱讀 →
護士人工
護士人工2026全解構:年資與學歷怎樣影響註冊護士、登記護士月薪
護士人工按職級及薪點計算,2026年4月起登記護士月薪約$22,590至$47,950,註冊護士約$35,780至$57,580,資深護師可達$83,975;實際收入另加多項津貼,精神科及夜更另有較高薪酬。
繼續閱讀 →
aco 人工
ACO 人工常見誤解:助理文書主任薪酬不止一個數字
公開統計未列出 ACO(助理文書主任)專屬薪酬,實際 aco 人工須視乎薪級、年資、津貼及花紅;可參考全港每月工資中位數 21,200 元及公務員薪酬趨勢指標作粗略背景,但不應直接當成 ACO 實質月薪。
繼續閱讀 →