警察 人工常見誤解拆解：起薪、跳point、輔警時薪與實質收入

警察 人工常見誤解：起薪、跳point 與實質收入要分清楚

談起「警察 人工」，很多人都會說「當差很好賺」，但實際上警隊薪酬是跟隨薪級表，職級、學歷、年資不同，差距可以很大。以下幾個常見誤解，值得準確地看。

誤解一：一入職就三萬多，人人都一樣

根據警務處公開的薪酬資料，警員（PC）屬警務人員薪級表第4至17點，起薪點是第4點，2026年4月1日調整後月薪約 HK$29,520，頂薪點第17點約 HK$43,240。所以「起薪三萬」是接近，但不是人人一樣。督察級則是另一個水平：視乎學歷，督察起薪由第24點約 HK$53,055 至第26點約 HK$54,655 不等，頂薪可達第43點約 HK$101,490。

換句話說，同一個「警察」稱呼，入職月薪可以由兩萬九到五萬五，差別主要在職級與學歷，不是「當警察就一定是一個數」。

誤解二：跳point 可以年年跳，跳到很高

公務員體系一般每十二個月增薪一個薪點，俗稱「跳point」，直至該職級頂薪點為止。這是正常年度增薪，不是每個人都可以「特別增薪」一次跳多過一點；特別增薪通常要經評核與審批，沒有固定名額。

更關鍵的是「頂薪點」：警員基本薪級表到第17點為止，即約 HK$43,240。不過，2009年4月1日起入職的警員，若工作表現良好，服務滿12、18、24、30及36年可分別獲5次長期服務增薪點，月薪可遞增至約 HK$43,610 至 HK$49,035（第18至22點）。所以「警員做到四萬多」是可能，但要靠年資與長期服務增薪點，不是無上限。

誤解三：輔警與正規警員一樣計算月薪

不同。香港輔助警察隊的薪酬是按每小時或每日計算。警務處公布的輔警薪級表顯示，警員（輔警）起薪點為每日 HK$940／每小時 HK$117.5，最高第5增薪點為每日 HK$1,460／每小時 HK$182.5；警長（輔警）起薪每日 HK$1,420；警署警長（輔警）起薪每日 HK$1,744；督察／高級督察（輔警）劃一每日 HK$2,308。這些是「時薪／日薪」概念，與正規警員的月薪不可以直接比較。

誤解四：底薪就等於實質收入

警務人員除底薪外，還有房屋福利（警察宿舍、公務員房屋福利或公屋配額）、免費政府醫療及牙科、有薪假期、子女教育援助、康樂設施等。前線軍裝警員與部分督察須輪班，包括夜班、週末及公眾假期，超時工作補薪也是收入一部分。不過津貼與補薪會隨崗位、更表與實際情況浮動，不應該當成固定月薪去計算。想比較「實質收入」，可以參考本站人工數據與香港人工指數的中位數框架，再自行加減。

與全港僱員比較

公開統計顯示，香港僱員每月工資中位數約 HK$21,200（2025年5至6月），第75百分位約 HK$33,000，第90百分位約 HK$51,300。以這個基準來看，警員起薪約 HK$29,520 已高於中位數，督察級起薪五萬多則接近第90百分位。但要留意，紀律部隊有輪班、制服、體能要求與較嚴格的紀律約束，不是單純「錢多」。

想入行要注意什麼

入職基本條件包括：DSE或會考五科第2級或以上、英國語文科第2級或以上、《基本法及香港國安法》測試及格、能讀寫中文及操流利粵語、通過體能及視力測驗，以及香港特別行政區永久性居民。薪酬每年會隨公務員薪酬調整檢討，實際金額以警務處及公務員事務局公布為準。更多行業薪酬拆解，可看文章列表。