警察三柴人工2026：起薪、跳Point、加薪2%與3個常見誤解

警察三柴人工是什麼？先釐清身份

「三柴」是香港警隊基層警員（Police Constable）的俗稱，源自制服臂章上的三條V形柴。它是警隊最前線職位，負責巡邏、交通管制、應變與刑事調查支援等。講「警察三柴人工」，其實就是講警員職級的薪酬，而不是警長或督察。

要留意：警員薪酬不是用一般公務員總薪級表計算，而是用《警務人員薪級表》。這一點是許多求職者第一個誤解。

警察三柴人工：月薪範圍

公開招聘與薪酬資料顯示，警員月薪大約由 HK$2.9萬起，頂薪約 HK$4.9萬至 HK$5萬，對應警務人員薪級表第4至22點。不同來源因截數時間與加薪生效日不同，數字會略有出入，例如有資料顯示約 HK$28,940 至 HK$49,035，亦有顯示約 HK$29,520 至 HK$50,015。所以在查看的時候要留意是哪一個年度的數字。

跳Point與長期服務增薪點

警員入職後一般每年「跳Point」，即按薪級表遞增一個薪點。另外，2009年4月1日起入職的警員，在該職級工作表現良好，服務滿12年、18年、24年、30年及36年，可分別獲得5次長期服務增薪點，月薪可達約 HK$43,610 至 HK$49,035（第18至22點）。這是警員獨有的安排，不是所有公務員職系都有。

2026至27年度加薪：2%如何計算？

公務員事務局文件顯示，行政長官會同行政會議建議2026至27年度公務員薪酬劃一上調2%，生效日期追溯至2026年4月1日。同一份文件亦列出薪酬趨勢淨指標：高層4.12%、中層2.64%、低層1.17%。

這裡就是第二個常見誤解：不少人以為「淨指標多少就加多少」。實際上，淨指標只是機制下六項考慮因素之一，最終加幅由行政長官會同行政會議決定。今次建議劃一2%，就與淨指標有明顯差距。

常見誤解逐個拆解

誤解一：三柴起薪兩萬多

有些網上流傳的數字會將警員與其他紀律部隊，甚至總薪級表混在一起談。以公開資料來看，警員起薪大約 HK$2.9萬，已經高於全港僱員每月工資中位數約 HK$21,200（政府統計處2025年5至6月調查）。所以「兩萬多」的說法偏低。

誤解二：三柴等於警長

三柴是警員，警長是另一個職級，月薪約 HK$42,390 至 HK$60,850（第17至28點）。兩者薪級表位置不同，職責亦不同。

誤解三：月薪就是實質收入

月薪只是基本薪金。警員有輪班、夜更等工作性質，另有房屋、醫療、退休金等福利，實際「落袋」與帳面月薪會有分別。不過福利價值很難一概而論，不應該當成現金收入直接相加。 n

輔警人工：按時薪計算

輔警薪酬以每小時或每日計算。警務處公布2026/27財政年度數字，警員（輔警）起薪點每小時約 HK$117.5、每日約 HK$940；第5增薪點（第27年）每小時約 HK$182.5、每日約 HK$1,460。輔警與正規警員的薪酬結構完全不同，不可以直接比較。

入職要求與晉升

警員入職一般要求DSE五科第3級或同等學歷，通過《基本法及香港國安法》測試、視力及體能測試，並完成約27星期學警基礎訓練。晉升方面，警員可經內部考試升任警長，再上警署警長；督察則屬另一入職途徑，月薪由約 HK$5.3萬起。 n 想比較不同行業的薪酬水平，可以參考人工數據與香港人工指數，看看自己的人工在市場上大概什麼位置。更多職位拆解可以看文章列表。

小結

警察三柴人工的重點是：起薪約 HK$2.9萬、頂薪約 HK$5萬、每年跳Point、另有長期服務增薪點，2026至27年度建議加薪2%。但薪酬數字會隨年度調整變動，簽約前應以官方招聘公告與僱傭合約為準。