香港局長人工是多少？月薪、加薪機制與花紅實質收入拆解

香港局長人工：公開文件看到什麼

想知道香港局長人工，最穩妥的方法是查看政府提交立法會的公開文件。這類文件會列出政治委任官員的每月現金薪酬，與公務員的薪級表分開處理，兩者不可混為一談。

公開文件顯示，局長及行政長官辦公室主任的每月現金薪酬約 HK$376,405。同層級的司長級薪酬更高：政務司司長約 HK$417,330、財政司司長約 HK$403,215、律政司司長約 HK$389,580、副司長約 HK$382,990。副局長的現金薪酬水平明顯較低，文件列出約 HK$244,665 起，實際數額視乎職位安排。 n 要注意，以上是「每月現金薪酬」，一般不包括其他附帶福利。這點與私人市場談「package」不同，不能單憑一個月薪數字就說「局長實質收入等於多少」。 n

局長薪酬如何調整？與公務員加薪是兩條線

公開文件顯示，局長級薪酬多年來逐步調整：由2015及2016年約 HK$298,115，到2017年約 HK$333,900、2018年約 HK$340,250、2019至2021年約 HK$348,100、2022年約 HK$362,500、2023年約 HK$369,750，再到2024年約 HK$376,405；年度變動幅度曾見 +12%、+4.1%、+2%、+1.8% 等水平，並非年年一樣。 n 這與公務員加薪有什麼關係？2026至27年度公務員薪酬調整方案是劃一加薪 2%，追溯至2026年4月1日，適用於高層、中層、低層薪金級別與首長級公務員。但公開文件明確說明，公務員薪酬調整不適用於法官及司法人員、政治委任官員、非公務員合約僱員等。 n 換句話說，局長是政治委任官員，其薪酬不會直接跟隨公務員的加薪幅度變動。這是很多人誤解「局長加薪等於公務員加薪」的地方。想理解香港局長人工，要先分清「政治委任官員薪酬」與「公務員薪酬機制」兩條線。 n 另外，公務員體系的年度薪酬趨勢調查，會同時計算「基本薪金指標」與「額外酬金指標」，後者涵蓋第十三個月薪金、年終花紅、佣金等非固定酬金。2026年調查涵蓋104間公司、約154,887名僱員的12個月數據，得出高層、中層、低層薪酬趨勢總指標分別為 5.16%、3.67%、2.33%；扣除遞增薪額開支後，淨指標為 4.12%、2.64%、1.17%。但這些指標是用來計算公務員薪酬調整，不是用來計算局長薪酬。 n

局長月薪與首長級公務員相比，哪個較高？ n

一個有趣的對照：由2026年4月1日起，公務員首長級薪級表最高薪點（D8）約 HK$336,715，而局長的每月現金薪酬約 HK$376,405，即局長月薪水平高於首長級公務員的最高薪點。中段薪點差距更明顯，例如D4約 HK$262,125、D3約 HK$230,975、D1約 HK$167,205。 n 不過這個比較只是「月薪 vs 月薪」。兩者的聘任安排、合約條款、福利與離任安排都不同，不應直接當成「哪份工作較好」的結論。 n

花紅與實質收入：局長是否有花紅？ n

現時可查的公開文件，主要披露政治委任官員的每月現金薪酬，並無列出類似私人市場的年終花紅或業績獎金安排。所以我們不應該假設香港局長人工一定「包含花紅」。相反，公務員薪酬趨勢調查會將私人市場的額外酬金（例如第十三個月薪金、年終花紅、佣金）納入指標，用以反映市場走勢。 n 如果你是上班族，想比較自己與高層薪酬，記住實質收入大致等於：底薪 + 固定津貼 + 浮動花紅／佣金 + 福利（例如醫療、MPF 僱主供款）－ 稅項與自付開支。私人市場的花紅可以佔全年收入一成至幾成，波動很大；政治委任官員的公開薪酬則以固定現金為主，兩者結構根本不同。 n

用百分位數看自己的位置

n 本站整理的公開統計顯示，香港僱員每月工資中位數約 HK$21,200，第25百分位約 HK$15,300，第75百分位約 HK$33,000，第90百分位約 HK$51,300。這些數字僅供參考，實際人工會因行業、職位、年資、學歷與公司規模而有明顯差異。 n 用作對照：局長每月現金薪酬約 HK$376,405，大約是全港工資中位數的十幾倍，也遠高於第90百分位。這個倍數不代表「值不值得」，但可以幫助你理解高層薪酬與一般上班族薪酬的距離。 n 想查看更多行業與職級的薪酬對照，可以參考 人工數據 與 文章列表，我們會持續整理公開統計與招聘市場資訊；薪酬結構如何組成，關於 頁有更詳細說明。也可先由 香港人工指數 查看整體走勢。 n 實用建議（上班族版）： n

• 談 offer 時，問清底薪、花紅計算方式（固定 vs 酌情）、雙糧、佣金、試用期後調整。 n- 看清楚僱傭合約是否有「花紅不保證」條款，這些條款直接影響你的實質收入。 n- MPF 僱主供款與醫療福利雖然不是現金，但都是 package 的一部分。 n- 比較薪酬時，使用「全年總現金收入」而不是單看月薪。 n 聲明：本站數字僅供參考。實際人工會因行業、職位、年資、學歷、公司規模與福利結構而有明顯差異。請以招聘條件及僱傭合約為準。