小學校長人工2026：薪級點、年資與學歷如何影響月薪

小學校長人工有多少？先看2026年薪級表與加薪幅度

談到小學校長人工，最穩妥的做法是看總薪級表（MPS）。資助學校教職員薪酬與公務員薪級表掛鈎，教育局通函第94/2026號說明，因應2026-27年度公務員薪酬調整，高、中、低層及首長級薪點劃一上調2%，追溯至2026年4月1日生效，調整後的薪金連同追補差額在2026年7月發放。因此在詢問「小學校長人工」之前，先要了解自己或心儀職位位於哪一個薪級點。。

薪級點對照：校長級大概在哪個位置

按公開薪級表，2026年4月1日起的月薪大致如下：第34點約HK$83,975、第38點約HK$95,120、第40點約HK$103,810、第42點約HK$112,955、第44點約HK$122,045、第46點約HK$134,920，而第49點約HK$150,070。市場上不同來源對「小學校長」的定位有出入：有分析指出小學校長約在第40至46點，即月薪約HK$103,810至HK$134,920；亦有招聘市況文章將小學校長月薪寫成約HK$90,000至HK$150,000。差異主要來自學校規模、班數、資助模式與校長本身年資，不能一句「校長就是十幾萬」概括。

年資與學歷：同一職位都可以差一截

年資是最直接的變數。新入職的學位教師（小學APSM）由第15點起，月薪約HK$35,780；做到小學學位教師頂薪（第29點）約HK$69,205，通常需要十幾年。再上是小學學位教師（PSM）第30至33點，約HK$72,430至HK$83,140；副校長（SPSM）常見於第34至39點，約HK$83,975至HK$99,525。由副校長升任校長，等於由三十幾點跳上四十點以上，每一點都是實質加薪，但亦要視乎校董會或辦學團體如何評定經驗與領導資歷。 n 學歷方面，學位加教育文憑（PGDE）是基本門檻，之後是否完成校長培訓課程、是否有課程領導或行政管理經驗，會影響您被評定在哪個起薪點。直資學校彈性較大，有文章提到直資校長薪酬可高於資助學校水平，甚至達月薪十幾萬以上，但合約制、績效掛鈎，穩定度與資助校不同。

福利、花紅與實質收入

校長級福利通常包括房屋津貼或宿舍、醫療及牙科、公積金或認可職業退休計劃、進修津貼與較長假期。市場資料提到房屋津貼可達每月HK$20,000至HK$40,000，直資校可能有績效獎金。要注意：津貼與花紅不等於底薪，計算「實質收入」時要分開月薪、津貼、年終獎金與MPF或公積金供款。政府統計處調查顯示，全港僱員每月工資中位數約HK$21,200（2025年5至6月），第75百分位約HK$33,000，第90百分位約HK$51,300；校長級明顯高於整體中位數，但工時、家長溝通、政策執行與人事壓力亦相應增加。想比較不同行業的薪酬分佈，可以參考人工數據與香港人工指數。

想升校長：實際要注意的事

第一，校長空缺不多，每年只有少量，競爭激烈，多數由副校長或資深主任升任。第二，薪酬掛鈎薪級表，加薪主要跟隨年度公務員薪酬調整，不像私人市場可以年年跳。第三，直資校與國際學校薪酬可能較高，但合約條款、試用期、離職通知與花紅條件要逐項看清楚。第四，退休潮與新校發展會帶來機會，但不代表人人有份。更多職位薪酬拆解可以查看文章列表。

FAQ

小學校長人工是否一定超過十萬？

不一定。公開薪級表第40點起約HK$103,810，市場文章亦多數將小學校長放在第40至46點，但規模較小的學校、未達該薪級點的個案，或者以其他合約形式聘用者，月薪可能較低。要查看實際薪級點與僱傭條件。

2026年小學校長有無加薪？

資助學校教職員薪酬與公務員薪級表掛鈎，2026-27年度高、中、低層及首長級薪點劃一上調2%，追溯至2026年4月1日生效，調整後薪金連同追補差額於2026年7月發放。直資學校則視乎個別辦學團體安排。

做小學校長一般需要什麼學歷與年資？

一般要有大學學位及認可教育文憑，具多年教學經驗，並曾任高級職位如主任或副校長，同時完成校長培訓課程。實際要求由校董會或辦學團體按學校需要評定，年資與學歷會直接影響獲評定的起薪點。