學校行政助理人工2026：月薪、花紅及實質收入全面拆解

學校行政助理人工有多少？先分清兩種身份

學校行政助理人工差異可以很大，關鍵在於你進入的是「資助學校合約職位」還是「公務員行政主任（EO）職系」。兩者薪酬結構完全不同：前者多按學校自訂合約支薪，後者跟隨總薪級表逐點晉升。不分清這一點，容易在與他人比較時覺得自己被壓價。

資助學校合約行政助理：月薪約 HK$14,000 起

從公開的學校發展津貼計劃文件可見，有學校為期12個月的合約教學助理預算為每月約 HK$14,050，另加 5% MPF 僱主供款，全年約 HK$177,030。這個數字可以視為學校行政/教學支援職位的偏低起薪參考。學校行政助理日常工作包括學生資料輸入、製作報告及計劃書、點算校產、協助教師處理文書及影印、收集課外活動回條、管理活動秩序、設計及張貼壁報海報等。 n

市場上一般行政助理月薪範圍

根據招聘平台薪酬報告，行政助理月薪一般介乎 HK$15,000 至 HK$35,000，視乎資歷與職責而定：入門級（0–2年）約 HK$15,000–20,000；中級（3–5年）約 HK$20,000–28,000；高級（6年以上）約 HK$28,000–35,000 或以上。

另一個招聘數據庫的分級更為寬泛：無經驗/實習約 HK$12,000–18,000；1–3年約 HK$18,000–25,000；3–5年約 HK$25,000–35,000；5年以上或主管級約 HK$35,000–50,000+。JobsDB 薪酬報告指行政助理中位數月薪約 HK$22,000；勞工處同類行政職位統計則顯示平均約 HK$18,000–25,000。 n

公務員 EO 職系：跟隨總薪級表逐點晉升

如果學校行政助理屬於公務員行政主任職系，薪酬就跟隨總薪級表。2026-27 年度公務員薪酬調整為上調 2%，追溯至 2026 年 4 月 1 日，調整後薪金連同補薪於 2026 年 7 月發放。調整後總薪級表部分薪點：第10點 HK$27,120、第15點 HK$35,780、第20點 HK$45,660、第30點 HK$72,430、第33點 HK$83,140。第一標準薪級表第0點 HK$15,480、第10點 HK$18,970。

要注意，EO 職系與一般學校行政助理是兩回事。EO 屬公務員編制，有房屋津貼、教育津貼、公積金（僱主供款約 15%）、年假 18–22 日等，總薪酬包表遠高於表面月薪。 n

花紅：學校行政助理多數沒有？

這是最常被誤解的地方。市場上行政助理花紅，中小企一般 1–2 個月，大企業可達 3 個月，視業績而定。但學校合約職位多數以固定月薪為主，年終花紅不一定有，部分學校會以「約滿酬金」形式發放，或者跟隨公務員薪酬調整一同加薪。 n 簽約前一定要看清僱傭合約寫的是「雙粮」、「年終酬金」還是「約滿酬金」，三者計算方法與發放條件都不同。 n

實質收入：不僅看月薪

計算實質收入要加上以下幾項： n

• MPF：僱主供 5%，即月薪 HK$20,000 的話，每月多 HK$1,000 入你 MPF 戶口
• 醫療保險：大部分學校提供門診
• 年假：首兩年約 10 天，之後遞增
• 約滿酬金/雙糧：如有，等於多 1–2 個月糧 n 以月薪 HK$20,000、有雙糧、無花紅計算，年薪約 HK$260,000；如果月薪 HK$28,000、有 1 個月花紅，年薪約 HK$364,000。這個才是與他人比較時應該使用的數字。

對照全港水平

政府統計處調查顯示，2025 年 5–6 月全港僱員每月工資中位數約 HK$21,200，第25百分位約 HK$15,300，第75百分位約 HK$33,000，第90百分位約 HK$51,300。也就是說，學校行政助理入門級人工大約在第25百分位附近，中級就接近中位數，高級或主管級才上到第75百分位。法定最低工資由 2026 年 5 月 1 日起為每小時 HK$43.1。 n 想比較不同行業、不同職級的人工，可以查看 人工數據；想追蹤加薪趨勢與薪酬調整消息，可前往 香港人工指數 與 文章列表。 n

影響學校行政助理人工的因數

• 學校類型：資助、直資、私利、國際學校薪酬結構不同
• 學歷：大專以上（尤其商科）起薪一般高 HK$2,000–3,000
• 語言：懂普通話或日語，在中資或日資機構可高約 15% n- 地區：中環/金鐘一帶一般高 10–20% n- 技能：Excel、Word、PowerPoint 熟練是基本；懂會計軟件或項目管理工具可加分

小結

學校行政助理人工沒有單一標準答案。資助學校合約職位起薪可能由 HK$14,000 左右起，市場上一般行政助理則約 HK$15,000–35,000，公務員 EO 職系就跟隨總薪級表，2026-27 年度上調 2%。花紅方面，學校職位不一定有，要看合約的規定。計算實質收入時記加上 MPF、醫療與約滿酬金，才是真正到手的數字。 n 聲明：以上數字僅供參考，實際人工會因行業、職位、年資、學歷、公司規模與福利結構而有明顯差異，請以招聘條件及僱傭合約為準。