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APSM 人工全拆解：小學學位教師起薪、頂薪與加薪三大誤解

人工要點：按 2026/27 年度公務員劃一加薪 2% 後的總薪級表，資助小學 APSM（學位教師）新入職起薪點為第 15 點、月基本薪酬 HK$35,780，頂薪點為第 29 點、月約 HK$69,205；實際所得金額仍須視乎津貼、退休保障安排與學校類型。

APSM 人工是否只有約兩萬？其實助理小學學位教師屬於資助小學學位教師職級，薪酬掛鈎公務員總薪級表。本文採用公開統計與薪級表資料，拆解 APSM 起薪點、頂薪、加薪機制，同時分清月薪、年薪、津貼與退休保障，協助你判斷 APSM 人工是否合理。

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APSM 人工如何計算？先拆解三個常見誤解

許多香港求職者一聽到「APSM」，第一個反應是：是否與教學助理相似，月薪約兩萬？其實 APSM（助理小學學位教師）屬於資助小學的學位教師職級，薪酬直接掛鈎公務員總薪級表（Master Pay Scale，MPS），與「教學助理」截然不同。本文會採用公開資料，說明 APSM 人工的實際結構、加薪機制，以及幾個最容易出錯的地方。

誤解一：職級名稱帶有「助理」字眼，人工便必然偏低

職級名稱中的「助理」並不代表薪酬低。公開資料顯示，資助學校學位教師（小學 APSM、中學 GM）新入職起薪點為總薪級表第 15 點，自 2010 年 10 月起沿用。按 2026/27 年度公務員劃一加薪 2%（追溯至 2026 年 4 月 1 日生效）後的總薪級表，第 15 點月薪為 HK$35,780；小學 APSM 頂薪點為第 29 點，月薪 HK$69,205。中學 GM 頂薪則為第 33 點、月薪 HK$83,140。

換言之，查詢「APSM 人工」不應只詢問一個數字，而應詢問「你入職時屬哪一點、可以晉升至哪一點」。

誤解二：加薪必然完全跟隨薪酬趨勢指標

並非如此。薪酬趨勢調查委員會 2026 年審議結果顯示，低層薪金級別（月薪低於約 HK$26,590）薪酬趨勢總指標為 2.33%，中層（約 HK$26,590 至 HK$81,510）為 3.67%，高層為 5.16%。但此僅屬「指標」，不等於最終加幅。2026/27 年度實際為劃一加薪 2%，高、中、低層皆相同，並追溯至 4 月 1 日，調整後薪金連同追發款項一併發放。若僅因「中層指標 3.67%」便以為一定加 3.67%，是常見誤解。

薪級分界亦須留意：第 10 至 33 點屬中層，第 34 點起屬高層，第 0 至 9 點屬低層。APSM 起薪第 15 點落於中層，但加幅不會因為落於中層便自動完全跟隨趨勢指標。

誤解三：只看月薪，不計年薪與其他部分

比較 APSM 人工時，要分清月薪、年薪、花紅與實質收入。薪級表列出的是每月基本薪酬，未計津貼、公積金或強積金安排、約滿酬金等。資助學校教職員薪酬與公務員薪級掛鈎，因此每年公務員薪酬調整會同步影響；但直資、私立及國際學校不一定完全跟隨 MPS，它們可以自訂薪酬，彈性較大。

另外，公務員及部分資助機構員工的退休保障可能為公積金而非強積金，實際所得數字須視乎僱傭合約與入職年份，不宜單憑「頂薪 HK$69,205」便當作實收。

與全港僱員比較，APSM 人工處於甚麼位置？

政府統計處「收入及工時按年統計調查」顯示，2025 年 5 至 6 月本港僱員每月工資中位數約 HK$21,200，第 75 百分位約 HK$33,000，第 90 百分位約 HK$51,300。對照之下，APSM 起薪第 15 點 HK$35,780 已高於第 75 百分位，頂薪 HK$69,205 更在第 90 百分位之上。

不過須留意，該統計調查不包括政府僱員，亦以私營機構為主，因此並非「公務員對私人市場」的直接對比，只能作為參考水平。

另一方面，政府統計處公布的 2026 年 6 月工資及薪金總額統計顯示，所有選定行業主類名義平均工資率按年升 3.4%，扣除通脹後實質升 1.6%；第二季名義平均薪金指數按年升 3.5%，實質升 1.6%。這意味著市場整體加薪溫和，APSM 這類跟隨薪級表的職位，加幅相對穩定及可預期。

計算 APSM 人工前，建議先做三件事

  1. 確認職位屬於哪個薪點：招聘廣告通常會寫明入職薪點，不同學校、不同資歷可能不同。
  2. 詢問清楚是「月薪」還是「年薪包」：有些學校所稱年薪或全年薪酬組合，看似較大，但可能已包含約滿酬金或津貼。
  3. 查看清楚退休保障與其他福利：公積金、強積金、醫療、假期安排，全部影響實質收入。

如欲橫向比較不同行業與職級，可以查看本網站的人工數據與文章列表，我們會採用公開統計與招聘資料整合，協助你判斷一份工作的薪酬是否合理，亦歡迎先查看關於了解資料來源與更新方式。請注意，香港人工指數 的數字只供參考，最終以招聘條件與僱傭合約為準。

FAQ

APSM 起薪實際為多少？

按 2026/27 年度公務員劃一加薪 2% 後的總薪級表，資助學校學位教師（包括小學 APSM）新入職起薪點為第 15 點，月基本薪酬約 HK$35,780。此數字未計任何津貼、退休保障供款或約滿酬金，實際所得金額須視乎僱傭合約。

APSM 頂薪與中學教師相差多遠？

公開資料顯示，小學 APSM 頂薪點為第 29 點、月約 HK$69,205；中學 GM 頂薪點為第 33 點、月約 HK$83,140。兩者新入職起薪點相同，差距主要出現於頂薪點與晉升階梯。

APSM 加薪是否一定跟隨薪酬趨勢指標？

不一定。薪酬趨勢調查僅提供指標，例如中層 2026 年為 3.67%，但最終加幅由行政長官會同行政會議決定。2026/27 年度實際為高、中、低層劃一加薪 2%，並追溯至 4 月 1 日生效，因此不應直接假設會完全跟隨趨勢指標。

常見問題

APSM 起薪實際為多少？

按 2026/27 年度公務員劃一加薪 2% 後的總薪級表，資助學校學位教師（包括小學 APSM）新入職起薪點為第 15 點，月基本薪酬約 HK$35,780。此數字未計任何津貼、退休保障供款或約滿酬金，實際所得金額須視乎僱傭合約。

APSM 頂薪與中學教師相差多遠？

公開資料顯示，小學 APSM 頂薪點為第 29 點、月約 HK$69,205；中學 GM 頂薪點為第 33 點、月約 HK$83,140。兩者新入職起薪點相同，差距主要出現於頂薪點與晉升階梯。

APSM 加薪是否一定跟隨薪酬趨勢指標？

不一定。薪酬趨勢調查僅提供指標，例如中層 2026 年為 3.67%，但最終加幅由行政長官會同行政會議決定。2026/27 年度實際為高、中、低層劃一加薪 2%，並追溯至 4 月 1 日生效，因此不應直接假設會完全跟隨趨勢指標。

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