政府秘書人工2026：加薪2%後，花紅與實質收入如何計算？

政府秘書人工2026：加薪2%之後，花紅與實質收入如何計算？

政府秘書（私人秘書／機密助理職系）向來是公務員體系中相對穩定的文書職位。提到「政府秘書人工」，最多人詢問的不只是起薪點，而是：公務員是否有花紅？加薪多少？扣除MPF、加上津貼之後，實質收入究竟是多少？以下根據公開薪酬統計及官方薪酬資料整理，僅供參考，實際以招聘廣告及僱傭合約為準。 n

政府秘書人工屬於哪個薪金級別？

公務員薪酬主要跟隨總薪級表。按照2026年薪酬趨勢調查的分級定義，中層薪金級別是總薪級表第10至33點，即月薪約26,590元至81,510元（2026年3月31日水平）；高層則是第33點以上。私人秘書／機密助理職系的職位，一般落在中層範圍，但不同職級（二級秘書、一級秘書、高級私人秘書）對應的確實薪級點，須以公務員事務局公布的薪級表及招聘廣告為準。

坊間有求職網站文章將一級秘書起薪寫成四萬多元，但與官方總薪級表的實際金額有明顯落差，查看數字時最好兩邊對照，不要只相信單一來源。想查看全港僱員的工資分佈，可以參考人工數據中的百分位數字。

2026年加薪：劃一2%

薪酬趨勢調查委員會公布的2026年薪酬趨勢總指標：高層5.16%、中層3.67%、低層2.33%。扣減遞增薪額開支後，薪酬趨勢淨指標分別為高層4.12%、中層2.64%、低層1.17%。 n 不過，行政長官會同行政會議最終決定，由2026年4月1日起，高層、中層、低層薪金級別及首長級公務員劃一加薪2%。也就是說，淨指標只是參考，最終加幅由政府根據既定機制下的相關因素決定。對於中層職位來說，2%低於淨指標2.64%。

總薪級表實際金額（2026年4月1日起）

官方總薪級表部分薪點（月薪，元）：

• 第27點：63,100
• 第30點：72,430
• 第33點：83,140
• 第37點：90,955
• 第40點：103,810
• 第49點：150,070

以第27點為例，加薪2%大約等於每月多1,235元；第33點大約多1,630元。這些是薪級表層面的估算，未計MPF、津貼及其他扣減。

政府秘書是否有花紅？

這是最常被誤解的一環。公務員薪酬結構以固定薪級為主，不像私營機構那樣普遍有酌情年終花紅。薪酬趨勢調查中的「額外酬金指標」，涵蓋第十三個月薪金、年終花紅、佣金等非固定酬金，但這個指標是用來反映市場趨勢，不等於公務員本身一定有同類花紅。 n 另外要留意：薪酬趨勢調查的兩項指標都不涵蓋附帶福利及津貼（例如房屋津貼、教育津貼）的變動。所以「加薪2%」指的是基本薪金，不是您整個薪酬包的總值。

實質收入：津貼、公積金與MPF

公務員的實質收入，要分開幾層查看：

1. 基本月薪：跟隨薪級點，每年按表現可獲得遞增薪額，實際加幅可能高於年度調整。
2. 公積金／退休金：新制公務員多數採用公積金，舊制則有長俸安排，與私營MPF不完全相同。
3. 津貼及福利：房屋、醫療牙科、教育津貼等，視乎職級及個人情況，未必人人一樣。
4. 年度調整：即上面提到的2%，只針對基本薪金。

所以詢問「政府秘書人工多少」，答案不止一個數字。同一個薪級點，是否有房屋津貼、年資多長，實質到手可能相差很遠。

與私營市場比較

站內參考數字顯示，全港僱員每月工資中位數約21,200元，第75百分位約33,000元，第90百分位約51,300元。政府秘書職系的中層薪級點明顯高於中位數，但私營機構的秘書／行政人員薪酬彈性較大，部分跨國企業或金融機構的總薪酬（底薪加花紅）可能更高，只是穩定性與福利結構不同。想比較更多職位，可以查看香港人工指數及文章列表。 n

求職者要注意

• 招聘廣告寫的「起薪」通常對應某個薪級點，不會直接寫「月薪多少」，需自行對照薪級表。
• 加薪2%是基本薪金層面，不代表花紅或津貼同步增加。 n- 公務員職位有試用期、保安審查等要求，入職條件以官方招聘為準。 n- 所有數字僅供參考，實際以僱傭合約為準。