騎師人工全解構：騎費、獎金分成、津貼與談加薪實務

騎師人工是怎樣計算？先分清騎費、獎金與津貼

講到「騎師人工」，很多人第一時間想起「贏一場馬有多少錢」。但騎師的收入結構與一般上班族很不一樣：他們沒有固定月薪（見習騎師除外），主要依靠「騎費＋獎金分成＋津貼與福利」三方面。想了解其他行業的薪酬結構，可以參考香港人工指數的行業比較。

騎費：按場計算，不是月薪

騎師每場出賽會收取騎費。根據香港賽馬會公開資料及行業資訊，本地騎師每場約 HK$1,200 至 HK$2,500，視牌照而定；外藉頂尖騎師每場可達 HK$5,000 以上。以一季出賽 200 至 300 場計算，單計騎費大約 HK$30 萬至 HK$150 萬。要留意，這筆錢是「按場計算」的工作收入，不屬於月薪，出賽少就收入少。

獎金分成：收入最大變數

騎師收入的最大部分來自獎金。香港賽馬會賽馬事務執行總監夏定安曾公開表示，頭馬獎金的 10%、上名獎金的 5% 屬騎師額外獎金。2023-24 財政年度，香港賽事平均獎金約 HK$192 萬，明顯高於維省約 HK$35.2 萬、新南威爾斯約 HK$70.3 萬與英國約 HK$22.7 萬。換句話說，同樣贏一場，香港的獎金基數大很多，這個也是香港騎師人工吸引人之處。

基本薪酬與津貼

見習騎師訓練期有月薪，坊間資料約 HK$10,000 至 HK$15,000，另加津貼。全牌騎師一般沒有固定底薪，但馬會提供多項財務及非財務福利，包括每年約 HK$15 萬機票津貼、住宿安排、家庭醫療保險等。夏定安亦提到，騎師可選擇住處與座駕，並享有數星期暑假。

騎師人工大概多少？坊間估算僅供參考

坊間有招聘資訊平台按 2022/23 賽季估算，見習或低牌騎師年收入約 HK$10 萬至 50 萬；中游本地騎師約 HK$100 萬至 300 萬；頂尖本地騎師約 HK$500 萬至 1,000 萬；國際頂尖騎師可達 HK$2,000 萬至 4,000 萬以上。這些數字屬估算，並非官方公布的薪酬表，實際差距可以很大。

要記住：騎師收入高度績效導向，勝出率、馬匹質素、傷病情況、賽季旺淡都會直接影響收入。傷停期間收入可以歸零，這點與一般受僱員工有薪病假的情況完全不同。

福利與隱形收入：不止現金

香港賽馬會近年增設多項支援，包括騎師專用物理治療師、營養與力量訓練專家、心理學家、脊醫、按摩師與健身教練。沙田的卓越中心每日開放，內設騎師專用健身房；騎師中心與卓越中心亦以約 HK$2,400 萬翻新，加入冷水浴池、熱水浴池、桑拿房與即叫即煮膳食。這些福利不會直接反映在「人工」數字，但實質價值不小。專 另外，馬會整體薪酬調整方面，馬房及滘西洲公眾高爾夫球場員工整體平均加薪約 3.2%，年終工作表現獎金平均約 2.1 個月；有馬圈人士指一般馬伕月薪約 HK$20,000，獎金可超過 HK$40,000。這些數字反映馬會作為僱主的加薪與花紅取問，但騎師的合約與待遇屬另一套制度，不可以直接套用。專

試閘爭議：工作量與報酬的拉鋸

騎師除了賽日，還要參与晨操與試閘。有賽事數據分析指出，過去 15 個馬季試閘數目增加約 133%，但每季參賽馬匹總數只增加約 9%。騎師曾向馬會反映工作量問題，馬會確認下個馬季會減少從化試閘日數，估計比目前約 48 日少約 10 日。不過，騎師參與試閘不會獲得額外報酬，馬會立場是騎師的貢獻已透過各種財務及非財務福利體現。這個案例對上班族的啟示是：當工作量增加，爭取加薪或補償時，要先搞清楚合約怎樣寫、哪些屬「份內事」。

轉工／談加薪實務：三個可以借鏡的地方

第一，分清「固定」與「浮動」收入。騎師人工大部分是浮動獎金，談 offer 時要問清楚底薪、佣金或獎金計算方式與發放時間。第二，計算「總回報」而不是只看月薪，津貼、保險、MPF、假期與培訓都是錢。第三，用市場數據支持自己。政府統計處調查顯示，全港僱員每月工資中位數約 HK$21,200，第 75 百分位約 HK$33,000，第 90 百分位約 HK$51,300，可以在人工數據對照自己位置，再配合文章列表的行業分析準備談加薪。專 （聲明：本站數字僅供參考，實際人工會因行業、職位、年資、學歷、公司規模與福利結構而有明顯差異，請以招聘條件及僱庸合約為準。）