陪月員人工2026：月薪區間、時薪與實質收入如何評估

陪月員人工為什麼沒有一個「公價」？

陪月員（又稱月嫂）在香港並非受法定工資規管的行業，市場上沒有一個統一的官方定價。香港專業陪月協會提供的薪酬參考，也只是「建議數值」，最終由僱主與陪月員直接協商。所以當您搜尋「陪月員人工」，會見到由約一萬多至五萬港元一個月的區間，差距可以很大。

要讀懂這些數字，關鍵是分清：月薪、每日工時、每月工作日數，以及陪月員實收與僱主支付之間的中介差額。

月薪區間：先看工時，再看日數

陪月員人工最常見的計法是「每月26天」或「每月22天」，再按每日工時分級。僱員再培訓局公布的薪酬參考顯示，日間7至8小時的陪月服務，每月22天約HK$14,100至23,500，每月26天約HK$15,100至26,100；24小時留宿服務，每月22天約HK$30,400至43,700，每月26天約HK$31,500至48,400。

香港專業陪月協會的建議薪酬表則按每日工時細分：6小時約HK$18,000、8小時約HK$22,000、10小時約HK$27,000、12小時約HK$34,000、24小時約HK$42,000（以每月26天、僱主支付計）。同一張表亦列出陪月員實收，例如8小時約HK$15,400、24小時約HK$28,200，差額反映中介或佣金安排。

新手、標準、資深：經驗直接影響叫價

公開市場資料顯示，陪月員人工與接單經驗掛鈎。以日間8小時、每月26天計，新手（約0至10單）約HK$12,000至14,000；標準（約10至50單）約HK$15,000至18,000；資深（50單以上）約HK$19,000至22,000。另有市場整合顯示，標準陪月8小時約HK$20,000至28,000，資深陪月8小時約HK$24,000至32,000，24小時資深可達HK$42,000至50,000。

這些區間有重疊，因為「新手／標準／資深」沒有統一認證門檻，不同中介的定義不一。求職者或僱主宜以合約列明的服務時數、日數、工作範圍為準。

時薪、加班與額外收費

陪月員多以月薪計，較少以時薪為單位。若僱主要求延長服務時間，公開資料顯示額外時薪市場標準約HK$80至120，視資歷協商。另外，照顧雙胞胎一般加收約35%基礎薪酬，三胞胎或以上加約60%；合約期若橫跨農曆新年等大節日，部分安排會加1至2倍日薪作為節日津貼。

至於開工利是、收工利是、交通津貼、食材費、勞工保險等，屬於額外項目，並非劃一收費。消委會提醒準父母把工作時間、休息日、職責、薪酬、額外費用、替補及提前終止安排寫入書面合約。

實質收入 vs 僱主支出

看陪月員人工，要分清「僱主支付」與「陪月員實收」。經中介配對，中介費或佣金可能佔月薪一至三成；直接與僱主簽約則可節省差額。香港專業陪月協會的參考表就同時列出兩欄，方便比較。

另外，若家庭與陪月員構成僱傭關係，僱主須按《僱員補償條例》投購僱員補償保險。這筆成本不屬於陪月員人工，但會影響僱主整體預算。

與全港受僱人士人工比較

將陪月員人工放在全港工資分布中查看，會更立體。政府統計處調查顯示，僱員每月工資中位數約HK$21,200，第25百分位約HK$15,300，第75百分位約HK$33,000，第90百分位約HK$51,300。換言之，一個8小時日間陪月員的月薪，大致落在全港中位數附近；24小時住家陪月則多數高於第75百分位，資深者甚至接近第90百分位。想了解自己行業的分布，可參考人工數據及香港人工指數。

看數字的幾個提醒

第一，陪月員人工沒有官方定價，以上僅屬市場參考。第二，月薪高低要連同每日工時、每月日數一起看，單看「一個月多少錢」容易誤判。第三，中介費、保險、利是、食材等會令僱主實際支出高於陪月員實收。第四，經驗、證書、地點遠近、檔期都會影響最終議價。更多行業薪酬拆解，可瀏覽文章列表。