督察 人工 有多少？拆解薪級表、入職起薪與加薪機制（附常見誤解）

督察 人工 有多少？拆解薪級表、加薪機制與四個常見誤解

為什麼同一個職位，所述的數字相差這麼遠？

網上提到「督察 人工」，有人說五萬，有人說十萬，亦有人說只有兩萬多。差距這麼大，通常不是誰說錯，而是大家談論不同層次的內容：入職起薪點、頂薪、月薪表、津貼、實質收入，全部不同。要準確比較，第一步要分清「薪級表數字」與「實際到帳的金額」。

入職起薪：三個薪點，視乎學歷

根據警務處公開招聘資料，督察薪金範圍為警務人員薪級表第24點至第43點，即每月約53,055元至101,490元，實際入職薪點視乎學歷：

• 持本港大學學位，並在綜合招聘考試中、英文運用兩卷取得一級成績：入職薪點第26點，月薪約56,575元
• 持學位，或高級文憑／副學士／認可文憑，並符合中英文語文要求：入職薪點第25點，月薪約54,655元
• 高級程度會考兩科合格加會考三科C級，或中學文憑五科第3級等：入職薪點第24點，月薪約53,055元

即是說，「督察 人工 五萬多」說的只是入職基本月薪，未計任何津貼。 n

頂薪 101,490 元：不是入職即得

第43點（約101,490元）屬督察職級頂薪，需要時間與考核疊加才能達到。公開資料顯示，2000年4月1日或之後入職的督察，完成首年服務加3個薪點、第二年加2個、第三年再加3個。另外，自2010年1月1日起新聘的督察，通過督察第三級標準專業考試並晉升為高級督察後，可支取第39點（約87,485元）至第43點（約101,490元）。所以「督察月入十萬」通常指資深、已晉升的高級督察，不是見習督察。

2026–27 加薪 2%：不等於薪酬趨勢淨指標

很多人見到「高層薪酬趨勢淨指標4.12%」，就以為督察一定加4.12%，這是最常見誤解。行政會議建議的2026至27年度公務員薪酬調整方案，是將高層、中層、低層同首長級劃一上調2%，生效日期追溯至2026年4月1日。薪酬趨勢淨指標（高層4.12%、中層2.64%、低層1.17%）只是既定機制下其中一項參考因素，扣減遞增薪額開支後得出，與最終加幅是兩回事。

四個常見誤解

誤解一：督察與警員人工差不多。 公開資料顯示，警員入職為薪級表第4點（約29,520元），標準頂薪第17點（約43,240元），連長期服務增薪最高第22點（約50,015元）。督察入職已由約53,055元起，兩者本身屬不同薪級位置。 n 誤解二：津貼一定計入月薪表。 不是。房屋福利、醫療及牙科診療、有薪年假等屬附帶福利，不會出現在薪級表數字；行動津貼、超時工作補水等亦按實際情況與資格而定。看 offer 要分開「基本月薪」、「固定津貼」、「非固定津貼」、「福利」與 MPF 五層。

誤解三：試用期薪酬與正式一樣。 獲取錄者按公務員試用條款受聘，試用期三年，成功通過才獲當局考慮按長期聘用條款聘用。薪酬水平亦以獲聘時規定為準，頂薪數字只供參考，日後可以更改。 n 誤解四：學生沒有資格申請。 公開資料顯示，現正修讀學士學位、並將於2027或2028學年畢業的學生亦可申請，但必須在相應學年內取得所需學歷資格，才會獲得聘任。 n

督察 人工 算不算高？要有全港參照

單看督察數字不夠。政府統計處調查顯示，全港僱員每月工資中位數約為21,200元，第75百分位約33,000元，第90百分位約51,300元。也就是說，督察入職基本月薪已接近全港第90百分位水平，而頂薪更是中位數的數倍。要想看更多職位與薪酬分佈，可以瀏覽 人工數據 與 文章列表；若想了解本網整理薪酬的方法與免責範圍，可參閱 關於。 n

投考實務提醒

除薪酬外，入職條件亦要留意：須為香港特別行政區永久性居民、能閱讀書寫中文及操流利粵語、通過體能測試、視力測試（色覺測試不可以配戴矯視工具進行）、基本法及香港國安法測試、體格檢驗（包括尿液驗毒）。警隊全年接受申請直至另行通知。公務員職位附帶福利包括有薪假期、醫療及牙科診療，合適情況下可獲房屋資助。

香港人工指數 立場很簡單：督察 人工 是一個「薪級表加福利」的組合數字，不是單一月薪。比較之前，先問清楚對方說的是哪個薪點、有沒有計算津貼。本站數字僅供參考，實際人工會因學歷、年資、職位與合約條款而有明顯差異，請以招聘條件及僱傭合約為準。