拍賣行人工有多少？年資與學歷如何拉開薪酬差距

拍賣行人工有多少？年資與學歷如何拉開薪酬差距

許多想進入拍賣行的香港上班族，第一句都是問「拍賣行人工有多少」。坦白說，拍賣行不像銀行、會計或零售那般有清晰的行業薪酬階梯，公開統計亦未見專門針對拍賣行的薪酬調查。因此本文不會憑空報一個「拍賣行月薪中位數」，而是使用政府統計處的整體工資數據、行業中位數與加薪調查作為參照，再拆解年資與學歷如何影響拍賣行人工。 n

為什麼拍賣行人工沒有單一標準

拍賣行職位跨度極大：前台客戶服務、拍賣助理、編目員、物流倉務、市場推廣、部門專家、業務拓展，甚至區域主管。同一間公司，初級助理與資深專家的薪酬可以差數倍。加上香港拍賣行多數是跨國企業的地區分部，薪酬會按照集團薪酬架構、佣金制度與花紅安排，不一定跟隨本地中小企的慣例。因此，任何「拍賣行人工一覽表」都只能作為參考，實際要以僱傭合約為準。 n

整體市場基準：月薪中位數與百分位

政府統計處調查顯示，二零二五年五月至六月本港僱員每月工資中位數為約 HK$21,200，按年上升約 3.5%。每月工資第 25 個百分位約 HK$15,300，第 75 個百分位約 HK$33,000，第 90 個百分位約 HK$51,300。這組數字的意思是：如果你的月薪在 HK$15,300 以下，就處於全港最低的四分之一；達到 HK$33,000 以上，就已經高於約四分之三的僱員。拍賣行初級職位如果接近市場中位數，大約就是 HK$20,000 上下的水平；但這只是整體市場參照，不代表拍賣行實際開價。

時薪方面，政府統計處調查顯示每小時工資中位數為約 HK$85.7。拍賣行部分兼職或合約職位（例如拍賣會場支援、臨時編目助理）可能以時薪計算，但公開資料未見拍賣行專屬時薪數字。法定最低工資水平已上調至每小時 HK$43.1，任何兼職安排都不可以低於這個水平。 n

行業中位數：拍賣行不屬於最高薪行業

公開統計顯示，月薪中位數最高的行業是教育及公共行政（不包括政府），約 HK$34,100；其次是金融及保險業，約 HK$34,000；第三是電力及燃氣供應、污水處理及廢棄物管理及污染防治活動，約 HK$32,200。拍賣行通常歸入藝術品、古董及收藏品，或更廣義的批發零售／專業服務類別，並不是統計上的獨立高薪行業。所以不要假設「拍賣行」三個字等於高薪；真正拉高收入的，是職位層級與佣金。

年資差異：由助理到專家

以年資角度粗略劃分（以下為市場觀察框架，非官方拍賣行薪酬數據）：

• 入門（0–2 年）：拍賣助理、客戶服務、編目助理。工作包括資料整理、拍品登記、客戶接待、支援拍賣會。薪酬通常貼近整體市場中位數或略低，視乎公司規模。
• 中級（3–6 年）：編目員、市場推廣主任、業務拓展主任。開始需要獨立處理客戶、撰寫拍品描述、協調物流。薪酬一般高於市場中位數，並可能開始有表現獎金。 n- 資深（7 年以上）：部門專家、資深業務拓展、拍賣官培訓路線。這一層收入差距最大，因為部分職位會與成交額掛鉤，佣金與花紅可以佔總收入相當比例。 n- 管理層：部門主管、區域主管。薪酬結構通常是「基本月薪 + 年度花紅 + 業務獎金」，實際總收入需要查看公司業績與個人表現。 n

學歷與專業資格：入行門檻與加薪空間

拍賣行對學歷的要求視乎職位。藝術史、文物修復、博物館學、考古、歷史等學科，對編目與專家路線有直接幫助；商科、市場學、傳訊、法律則適合業務拓展、客戶關係與合規職位。語言能力亦是關鍵：英文流利基本是必須，普通話對內地客戶重要，日文、法文、德文等對特定收藏類別有加分。

學歷差異主要影響「入行職位」與「升遷速度」。碩士或相關專業資格，有機會直接從中級職位起步；沒有相關背景的求職者，通常需要從助理做起，用年資與實戰經驗補回。值得留意的是，拍賣行很重視人脈與客戶網絡，這些不是學歷可以取代的。 n

花紅、佣金與實質收入

香港人力資源管理學會的薪酬趨勢調查顯示，本港僱員平均加薪約 2.8%，加幅最高的行業包括採購業、銀行與金融服務，約 3.8%。花紅方面，設有非固定花紅制度的企業中，合資格僱員平均獲發約 1.56 個月基本薪酬。拍賣行如果按照跨國企業架構，花紅與佣金可能是收入重要部分，但亦可能波動較大，因為與成交市況掛鉤。 n 講「拍賣行人工」時，一定要分清基本月薪、保證花紅、非固定花紅與佣金。有些職位月薪看來不高，但連佣金後總收入可觀；亦有職位月薪穩定但沒有佣金。實質收入要看全年總數，不可以只看月薪。 n

求職實用建議

想比較拍賣行 offer，建議同時查看：基本月薪、花紅機制（保證或非保證）、佣金計算方式、MPF 安排、醫療福利、年假，以及試用期條款。你可以使用本站的人工數據對照整體市場水平，再查看文章列表裡面其他行業的薪酬拆解。如果還沒有具體 offer，可以先了解香港人工指數的整體趨勢，為協商薪資做好準備。更多背景可參考關於頁。 n

FAQ

問：拍賣行人工是否一定高於一般零售？ n答：不一定。公開統計未見拍賣行專屬薪酬數據，初級職位薪酬可能與整體市場中位數相若，甚至低於部分高薪行業。真正拉高收入的通常是資深專家、業務拓展與管理層職位，因為有佣金與花紅。 n 問：沒有藝術相關學歷，可以加入拍賣行嗎？ n答：可以，但多數從助理、客戶服務或物流支援職位起步。商科、市場學、語言能力同樣有價值。學歷主要影響起點與升遷速度，實戰經驗與客戶網絡亦很重要。

問：拍賣行花紅一般有多少？ n答：公開資料未見拍賣行專屬花紅數字。整體市場參考：設有非固定花紅的企業，合資格僱員平均約 1.56 個月基本薪酬。拍賣行若按照跨國集團架構，花紅與佣金可能與成交表現掛鉤，實際需查看僱傭合約。