實習醫生薪酬2026：花紅、津貼與實際收入有多少？

實習醫生薪酬有多少？先釐清「底薪」與「實際收入」

香港醫科畢業生須在公立醫院完成12個月強制臨床實習，職級稱為 Houseman（住院見習醫生）。談論「實習醫生薪酬」時，最多人混淆的是：底薪、津貼、花紅與實際到手收入，其實是四件不同的事。

公開資料對實習醫生月薪的說法差異很大。有招聘資訊平台估算，醫管局實習醫生月薪約 HK$65,000 至 HK$75,000，私家醫院可達 HK$70,000 至 HK$90,000；亦有分析指出實習階段基礎底薪約 HK$30,120，計入臨床實習津貼、勤務補助與輪班，綜合月入約 HK$34,000 至 HK$54,000。兩者差距近一倍，反映坊間許多數字實際上混入了「駐院醫生」或「見習醫生」的薪級，不能直接引用。

公營 vs 私營：薪酬結構不同

醫管局屬公營體系，薪酬參照公務員總薪級表（MPS）與醫管局一般薪級表（HGPS），每年跟隨公務員薪酬調整。2026/27年度公務員劃一加薪2%，追溯至4月1日，醫管局僱員薪酬亦參照調整，並須經醫管局大會批准。

私家醫院的實習或初級醫生底薪通常較高，部分提供簽約獎金或完成獎金，但輪值津貼、退休保障與宿舍福利一般較少，合約亦較靈活。

花紅：實習醫生其實很少「花紅」

這點需要說明清楚。公營醫療體系不像私人公司，實習階段一般沒有「年終花紅」的概念，取而代之的是：

• 約滿酬金／合約完成獎金（視合約條款而定）
• 年終獎金（部分資料指約1.5至2個月薪金，視政府財政預算而定）
• 特別酬金（突發加班、假日值守，設有月度上限）

私營機構則可能以「簽約獎金」「完成實習獎金」代替花紅，金額視醫院規模與合約而定。所以詢問「實習醫生是否有花紅」，答案為：形式不同，不應將其等同於私人市場的年終雙糧。

津貼才是實際收入關鍵

實習醫生的實際收入，很大程度上取決於輪班密度：

• 夜班津貼：有資料指出工作日夜班單次約 HK$380，週末及公眾假期約 HK$650，單月上限約 HK$8,200
• 特別酬金：平日加班時薪約 HK$180、假日約 HK$260，單月上限約 HK$12,000
• 輪班／不定時工作津貼：約底薪 5% 至 10%
• 房屋福利：醫管局宿舍租金可低至每月約 HK$2,000 至 HK$5,000，私營多為現金津貼

因此同一個職級，輪夜較多的月份與「正常更」月份，實際收入可以相差幾千至一萬港元。這就是為什麼單看底薪會誤判市場情況。

與全港打工族相比：實習醫生薪酬算高

政府統計處調查顯示，全港僱員每月工資中位數約 HK$21,200，第75百分位約 HK$33,000，第90百分位約 HK$51,300。即使以較保守的實習醫生月入估算，都已經貼近甚至高於第90百分位；若計入津貼與宿舍福利，實際回報更高。

但需留意工時：公開資料指出公立醫院實習醫生每週工時可達60至80小時，換算時薪未必如想像中誇張。想比較不同行業的實際收入，可以參考本站的人工數據與文章列表。

稅務與實際到手收入

香港薪俸稅率相對較低，初級醫生實際稅後收入一般保留約八成至八成半。宿舍租金低廉、醫療福利免費，變相提高可儲蓄金額。不過津貼部分是否計入約滿酬金基數，各合約條款不同，簽約前應仔細確認。

求職貼士

1. 查看招聘公告時，「底薪」與「總包」應分開詢問，不要只看單一數字
2. 詢問清楚夜班／特別酬金上限與計算方法，因為這部分佔實際收入比重不低
3. 合約制與常額制福利有別，退休保障尤其需要詢問
4. 使用香港人工指數對照市場情況，不要只相信單一數字；有疑問可先查看關於了解本站數據方法

實習醫生薪酬表面上屬於高薪一族，但實際到手的金額需視輪班、津貼與福利結構而定。簽約前計算清楚「總包」，才是最實際的做法。