中學校長人工2026全解構：年資與學歷如何影響薪級、月薪與福利

中學校長人工不止一個數字：先分清三類學校

談到「中學校長人工」，最易出錯的地方，是把其視為單一數字。實際上，資助及官立中學與直資、國際學校的薪酬制度完全屬於兩套邏輯：前者跟隨公務員總薪級表，後者按市場及校董會定價。若想準確估算自己或市場行情，先要知道自己身處哪一類。讀者亦可參考香港人工指數了解本地薪酬走勢，再對照本文數字。

資助及官立中學：薪酬掛鈎公務員總薪級表

教育局通函顯示，因應2026-27年度公務員薪酬調整，薪級表內高層、中層、低層及首長級薪點金額上調2%。以薪金津貼支薪、薪級表與公務員掛鈎的資助學校教職員，月薪會調整至相應薪點金額，追溯至2026年4月1日起生效，經調整薪金連同過往未付調整額於2026年7月發放。

以2026年4月1日起生效的總薪級表計算，幾個關鍵薪點的月薪約為：

• 第34點：約 HK$83,975
• 第38點：約 HK$95,120
• 第40點：約 HK$103,810
• 第44點：約 HK$122,045
• 第45點：約 HK$130,255
• 第47點：約 HK$139,825
• 第49點：約 HK$150,070

校長職級對照：PII 與 PI 相差多少

公開資料顯示，中學職級大致對應以下薪點：學位教師（GM）第15至33點；高級學位教師（SGM）第34至39點；首席學位教師（即副校長）第38至41點；二級校長（PII）第40至44點；一級校長（PI）第45至49點。

換言之，資助中學校長月薪大致由十萬出頭至十五萬左右，視乎是二級還是一級校長，以及已累積多少薪點年資。須留意此為「月薪」概念，未計任何額外花紅或津貼，不應直接當作年薪。

直資與國際學校：彈性大、估算成分高

行業調查及招聘市況的估算指，直資中學校長月薪約 HK$120,000 至 HK$200,000 或以上，年終獎金可達2至4個月；國際學校校長月薪約 HK$150,000 至 HK$300,000 或以上。這些屬市場估算，並非官方數字，實際會受校董會決定、學校財政、學生人數及KPI影響，查看招聘廣告時須問清楚合約結構。

年資與學歷：拉開中學校長人工的兩條線

年資：薪點遞增是主軸

公營系統以薪點為主，達到足夠年期就逐年跳點。由副校長升任二級校長，再晉升至一級校長，薪點級距本身已經拉開，加上每年增薪點及整體薪酬調整，中長期累積差距可以十分明顯。因此，「做了10年」與「做了20年」的校長，即使同一職級，月薪亦可以不同。

學歷與資歷：議價能力的關鍵

公開資料顯示，校長職位一般要求大學學位、教育文憑、約10年以上中學教學經驗，以及副校長等行政歷練。碩士或博士學位（尤其教育領導範疇）、海外校長資格，以及帶領學校推動課程改革、STEM或其他重點計劃的實績，在直資及國際學校議價時通常較有優勢。這類學校沒有固定薪點，學歷與往績就是定價基礎。

花紅、MPF與福利：實質收入要一併查看

除月薪之外，校長的總回報還包括年終獎金、強積金或公積金、醫療、房屋津貼、假期、專業發展資助，部分直資及國際學校還有子女學費減免。行業資料一般認為，福利部分可令整體價值明顯高於基本月薪，但具體安排每間學校差異極大。商議聘用條件時，建議逐項問清楚：花紅是保證還是按表現、MPF僱主供款比例、房屋津貼金額，以及合約年期。

與全港僱員比較：對照要小心

政府統計處調查顯示，全港僱員每月工資中位數約 HK$21,200（2025年5至6月），第75百分位約 HK$33,000，第90百分位約 HK$51,300。這些是整體僱員數據，與校長職級並非同類比較，但可以作為「相對位置」的參考。更多不同行業的薪酬分布，可瀏覽人工數據，或到文章列表查看其他職位分析。

常見問題

中學校長人工大概多少？ 資助及官立中學方面，二級校長約對應總薪級表第40至44點、一級校長約第45至49點；以2026年4月1日起生效的薪級表計算，月薪大致由約十萬出頭至十五萬左右。直資及國際學校按市場定價，行業估算可達十二萬至二十萬以上甚至更高，屬估算而非官方數字。

年資與學歷如何影響中學校長人工？ 年資主要透過薪點遞增反映，由副校長升任二級校長，再晉升至一級校長，級距會明顯拉開。學歷方面，碩士或博士學位、海外校長資格，以及帶領學校發展的實績，通常在直資及國際學校議價時較有優勢。

花紅與福利是否需要計入收入？ 需要。年終獎金、公積金或MPF、醫療、房屋津貼、假期及學費減免等都會影響實質收入，但各校安排不同，查看合約時須逐項確認。

最後提醒：本文數字以官方薪級表及公開行業估算為基礎，僅供參考。實際人工會因學校類別、職級、年資、學歷及合約條款而有明顯差異，請以招聘條件及僱傭合約為準。