QB House 人工全解構：髮型師、助理、店長薪酬與年資學歷差異

QB House 人工概覽：快剪模式如何影響收入

QB House 是源自日本的連鎖快剪沙龍，以十分鐘快速理髮、平價服務打響名堂，在香港有超過三十間分店，多數開設於港鐵站附近與商場。標準男士理髮大約 HK$70 至 90，女士服務約 HK$100 起。這種快速、美觀、優質、便宜的模式，令前線員工收入結構與傳統髮型屋有明顯分別：底薪不算高，但佣金與客量掛鈎，勤奮的人月入可以拉高不少。

如欲查看全港工資分布，可以參考人工數據；如果你正考慮轉行，文章列表有其他行業的薪酬拆解。

髮型師人工：年資決定底薪，佣金拉開差距

公開招聘與員工分享平台的資料顯示，QB House 髮型師（Barber／Hairdresser）全職月薪一般由底薪加佣金組成，佣金通常按理髮次數或額外服務計算。以市場估算：

• 新手（零至一年）：底薪約 HK$13,000 至 16,000，佣金約 HK$2,000 至 5,000，總收入約 HK$15,000 至 21,000。
• 中級（一至三年）：底薪約 HK$16,000 至 20,000，佣金約 HK$3,000 至 7,000，總收入約 HK$19,000 至 27,000。
• 資深（三年以上）：底薪約 HK$20,000 至 25,000，佣金約 HK$5,000 至 10,000，總收入約 HK$25,000 至 35,000。

須留意，以上是市場估計，不是官方承諾。旺區分店（例如中環、銅鑼灣）客量較高，人工可能高於偏遠分店一成至兩成；相反，屯門、元朗一帶分店收入或會較低。佣金佔總收入大約兩成至四成，旺季例如農曆新年前，收入有機會明顯上升。

助理與店長：學歷門檻低，管理層靠經驗

助理（Assistant）負責清潔工具、接待客人、收銀與簡單沖洗，適合無經驗轉行者。市場估算月薪約 HK$10,000 至 13,000，另加小額佣金，總收入約 HK$10,500 至 15,000。學歷要求一般為中三以上，不需要美髮證書，工作三至六個月可以轉正為髮型師。

店長（Store Manager）則需要三至五年美髮經驗，加一至兩年管理經驗，流利廣東話。月薪約 HK$25,000 至 35,000，另有業績獎金，部分分店設盈利分紅，總收入潛力約 HK$28,000 至 43,000。兼職髮型師則按小時計算，時薪約 HK$50 至 80，月入視乎班次，約 HK$8,000 至 15,000。

學歷與證書有多重要？

在 QB House，學歷影響相對較小，反而證書與實戰速度更關鍵。髮型師一般要求中五學歷，持有 IVDC 美髮證書或同等資格會有優勢；沒有證書但肯學習、手勢快，同樣可以由助理做起。店長級則多數看重管理經驗與業績，學歷不是決定性因素。

對比全港數字，政府統計處調查顯示，僱員每月工資中位數大約 HK$21,200，第25百分位約 HK$15,300，第75百分位約 HK$33,000。換句話說，資深 QB House 髮型師與店長的收入，有機會貼近甚至高於全港中位數；新手階段則多數在中位數以下，要靠佣金追落後。如欲了解自己在市場的位置，可參考香港人工指數。

工時、花紅與實質收入

QB House 多數實行輪班制，每週約 44 至 48 小時，早更約上午九時至下午六時，晚更約中午十二時至晚上九時，每月四至六日假期。福利包括強積金、醫療保險、年假十至十四日、員工理髮半價、產品折扣，年終花紅約一個月。試用期一至三個月，期間人工約九成。

宏觀環境方面，政府統計處調查顯示，整體名義工資率按年上升約百分之三，扣除通脹後實質升幅約百分之一至二；香港人力資源管理學會的薪酬趨勢調查亦預計來年平均加薪約百分之三點五。法定最低工資自二零二五年五月起為每小時 HK$42.1，月薪 HK$17,200 或以下僱員須記錄工時。因此，談及「實質收入」，不可以只看底薪，要計入佣金、花紅與通脹。

求職貼士

如欲入行，可以經招聘平台搜尋「QB House 髮型師」或「QB House 助理」，亦可以親臨分店遞交履歷。面試多數會問如何處理不滿意的客人、如何在十分鐘內剪出標準髮型，部分設現場示範。新手商議人工時不宜開天殺價，應強調學習意欲與穩定班表；有經驗則可以爭取較高底薪。簽約前謹記看清楚僱傭合約的佣金計算方法、試用期與假期安排。更多薪酬概念可查看關於。