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physiotherapist 人工 2026：月薪、花紅、MPF 與實質收入如何計算？

人工要點：公開資料顯示二級物理治療師招聘參考約每月 HK$35,000 至 HK$60,000，醫管局薪級表則約 HK$33,405 至 HK$53,980，兩者計法不同，且未計花紅、約滿酬金及津貼，實際以招聘公告及僱傭合約為準。

physiotherapist 人工 差距可以相當大：公營薪級、私營招聘價、花紅與約滿酬金各有計算方法。本文整理二級、一級及高級物理治療師的公開薪酬範圍，拆解 MPF、薪俸稅與津貼如何扣除，說明如何由月薪推算實質收入，並列出影響加薪的因素與常見疑問。

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physiotherapist 人工 一覽：月薪範圍有多闊？

物理治療師（physiotherapist）的人工差距可以相當大。同一個職銜，公營與私營、新畢業與資深，差距隨時可達一倍以上。查看 physiotherapist 人工 不可以只看一個數字，要分開月薪、津貼、花紅與實質收入四層來看。

公開招聘市場資料顯示，二級物理治療師的跨僱主招聘參考範圍約為每月 HK$35,000 至 HK$60,000。這個數字是長期職位的每月基本薪金，不包括年度工資補貼與花紅，也不是醫管局薪級，更不是新註冊治療師的保證聘書。另有招聘平台列出物理治療師職位約 HK$41,000 至 HK$44,000，物理治療助理則約 HK$17,000 至 HK$18,000，反映同一機構內不同職級已有明顯分層。

對照全港水平：政府統計處調查顯示，2025 年 5 至 6 月全港僱員每月工資中位數約 HK$21,200，第 75 百分位約 HK$33,000，第 90 百分位約 HK$51,300。換句話說，物理治療師的起薪點通常已高於全港中位數，資深一級更貼近甚至超越第 90 百分位。如欲與其他行業對照，可以查看 人工數據。

公營薪級：HGPS 點數如何查看

醫管局一般職系薪級表（HGPS）資料顯示，二級物理治療師對應 14 至 24 點，月薪約 HK$33,405 至 HK$53,980；一級物理治療師對應 25 至 33A 點，約 HK$56,450 至 HK$82,330；高級物理治療師對應 34 至 39 點，約 HK$82,330 至 HK$97,575。以上屬薪級表淨數，未計每月津貼。

要注意，不同公開資料對「入職起薪」說法有出入：有招聘摘要寫約 HK$31,810 起，亦有寫 HK$33,405 起。差異可能來自薪級表版本、職位類別或津貼計算方法，所以比較時一定要以當次官方招聘公告與聘書為準。

私營市場：彈性大但無保證

私營診所與中心的薪酬彈性較高。市場報告估算，新畢業（0 至 2 年）公營約 HK$28,000 至 38,000、私營約 HK$22,000 至 35,000；中級（3 至 7 年）公營約 HK$40,000 至 60,000、私營約 HK$35,000 至 55,000；資深（8 年以上）公營約 HK$65,000 至 90,000 以上、私營約 HK$50,000 至 80,000 以上；主管級可達 HK$80,000 至 120,000。這些屬市場估算，不是官方統計，只宜作方向性參考。

花紅與約滿酬金：這部分才是關鍵

談及 physiotherapist 人工，最容易被忽略的是非固定收入。

公營方面，歷史聘用條款資料提到 9 年合約制，每 3 年約滿酬金最高可達基本薪金總額 15%。這種酬金不會每月出現，但對數年的總收入影響不小。另外有資料指公營職位有 13 個月薪說法，實際要按合約核對。

私營方面，市場資料指績效獎金可達 1 至 3 個月，部分專科（例如運動治療）收入潛力更高，但無保證，視乎病人量、佣金制度與診所生意。

所以比較兩份 offer 時，應該計算「全年總現金收入」：基本月薪乘 12，加花紅、約滿酬金、津貼，再減 MPF 與稅。

由月薪到實質收入：MPF、稅、津貼

招聘廣告寫的通常是「薪金＋現金津貼」總額，不等於實際所得。以一個公開示例說明：假設薪金加現金津貼每月 HK$25,000，僱員 MPF 供款約 HK$1,250，扣 MPF 後實收約 HK$23,750；若每月預留約 HK$667 交稅（估算全年薪俸稅約 HK$8,000、全年 MPF 供款約 HK$15,000），計入花紅後月均收入約 HK$23,083。這個例子說明：同一份薪金，扣除 MPF 與稅後，實質可用金額會明顯減少。

另外要留意候召（on-call）與超時工作。有資料指超時工作可賺取額外收入，時薪約 HK$200 至 400，但並非每個僱主均提供超時工作補償。衞生署的人力調查問卷亦會問每週日常職務時數、候召時數與每工作小時處理個案數目，反映工時與工作量是行業關注點。

影響 physiotherapist 人工 的因素

  • 年資與職級：每多 1 至 2 年經驗，薪酬可升約 10% 至 15%；公營有固定增薪階梯。
  • 專科資歷：例如兒童物理治療、肌肉骨骼等專科證書，市場資料指可加薪約 20%。
  • 工作地點：有估算指港島、九龍高於新界約 10%。
  • 僱主規模：大型連鎖診所薪酬一般較高。
  • 經濟環境：2026 年醫療需求穩定，市場估算薪酬升幅約 3% 至 5%。

最後提醒你：以上數字只供參考，實際 physiotherapist 人工 會因行業、職位、年資、學歷、公司規模與福利結構而有明顯差異，請以招聘條件與僱傭合約為準。如欲查看更多職位薪酬拆解，可以前往 文章列表 與 關於 了解本站方法。

常見問題

二級物理治療師月薪是多少？

公開招聘市場資料顯示，跨僱主招聘參考範圍約每月 HK$35,000 至 HK$60,000，屬基本薪金，未計花紅及年度工資補貼；醫管局薪級表資料則顯示二級對應約 HK$33,405 至 HK$53,980。兩者計法不同，實際金額請以當次招聘公告及聘書為準。

物理治療師是否有花紅？

視乎僱主。公營歷史聘用條款提到約滿酬金最高可達基本薪金總額 15%，但屬合約期滿後發放；私營市場資料指績效獎金可達 1 至 3 個月，通常與病人量或診所生意掛鈎，並無保證。比較 offer 時應以全年總現金收入計算。

扣除 MPF 與薪俸稅後，實質收入相差多少？

以公開示例作參考：薪金加現金津貼每月 HK$25,000，扣僱員 MPF 約 HK$1,250 後實收約 HK$23,750，再每月預留約 HK$667 交稅，計入花紅後月均約 HK$23,083。實際數字要按你的免稅額、扣除額、花紅發放時間與 MPF 供款計算，不可以直接套用。

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