物理治療師（physio）人工全攻略：公營薪級、私營市價與轉工商討加薪實戰

物理治療師（physio）人工全攻略：公營薪級、私營市價與轉工商討加薪實戰

物理治療師（physio）的人工差距可以很大：同一張註冊證，進入醫管局、私家診所或從事運動專科，薪酬可以相差一倍。打算轉工或商討加薪時，第一步不是詢問「市價多少」，而是分清手上職位屬於「薪級表職位」還是「市場招聘價」。以下整理公開資料，協助對照自身位置。

公營：醫管局一般職系薪級表

醫管局物理治療師屬於一般職系薪級表（HGPS）職位，薪點與月薪掛鈎，增薪按年資及聘用條款。公開資料列出的薪級表版本如下：

• 二級物理治療師（Physiotherapist II）：HGPS 14–24 點，約 HK$33,405 至 HK$53,980，共 11 個薪點
• 一級物理治療師（Physiotherapist I）：HGPS 25–33A 點，約 HK$56,450 至 HK$82,330
• 高級物理治療師（Senior Physiotherapist）：HGPS 34–39 點，約 HK$82,330 至 HK$97,575

以上為淨薪，不包括每月津貼。歷史資料亦提及，物理治療師曾以 9 年合約制聘用，每 3 年約滿酬金最高為基本薪金總額 15%——此類條款會直接影響「三年實收」金額，不可只查看月薪。

私營：招聘價與經驗掛鈎

私營市場沒有統一薪級，公開招聘平台的二級物理治療師參考範圍約 HK$35,000–60,000／月，屬跨僱主招聘參考，並非保證聘書。市場報告按經驗分層大致如下（不包括佣金／花紅）：

• 新畢業（0–2 年）：公營約 28,000–38,000；私營約 22,000–35,000
• 中級（3–7 年）：公營約 40,000–60,000；私營約 35,000–55,000
• 資深（8 年以上）：公營約 65,000–90,000+；私營約 50,000–80,000+
• 主管／主任：公營約 80,000–120,000；私營約 70,000–100,000

須留意此等為編輯部參考估算，不同來源的中位數可以相差一至兩成。物理治療助理則明顯較低，公開資料約 HK$17,000–18,000／月，不應與治療師職級混為一談。

實質收入：MPF、稅款、花紅如何扣除

月薪不等於實收。以一個簡化例子：薪金加現金津貼 HK$25,000，僱員 MPF 供款 −HK$1,250，扣除 MPF 後實收 HK$23,750；再每月預留稅款約 HK$667（假設全年薪俸稅約 HK$8,000），一般月份可用約 HK$23,083。全年僱員 MPF 供款約 HK$15,000。此例子假設全年受僱 12 個月、花紅同月發放，實際會因免稅額、供款上限及花紅時點而變。

商討 offer 時，記得詢問清楚：底薪、現金津貼、候召／週末當值補水、約滿酬金、花紅發放條件。衞生署的醫療衞生服務人力統計調查問卷，專門詢問每週日常職務時數、候召時數及每小時服務人次——即是說「工時與工作量」本身即為官方關注的薪酬相關變數。同樣月薪，一星期 40 小時與一星期 44 小時加候召，時薪可以相差很遠。

轉工／商討加薪實務

1. 先定位：若屬薪級表職位，便對照薪點；若屬私營職位，便對照市場招聘範圍。兩者不可直接比較。
2. 計算時薪：將月薪除以實際每週工時（包括候召），再作比較。此數字最為誠實。
3. 以專科證書作槓桿：市場報告指出專科證書（如兒童、肌肉骨骼方向）可帶來約兩成加幅，但屬估算，須按個別僱主核實。
4. 查看僱主規模及地點：大型連鎖診所與港島／九龍職位，市場報告普遍偏高。
5. 對照全港基準：政府統計處調查顯示，全港僱員每月工資中位數約 HK$21,200，第 75 百分位約 HK$33,000，第 90 百分位約 HK$51,300。物理治療師屬專業職系，中級以上普遍高於全港中位數，但不代表每個職位皆是。

如欲查看更多行業薪酬對照，可參考 人工數據 及 文章列表；本站 香港人工指數 亦有整體工資分佈，方便判斷自身位置。另可查看 關於 了解數據來源與免責聲明。

常見問題

Q1：物理治療師（physio）人工是否一定跟隨醫管局薪級表？ 不是。只有醫管局及部分公營機構職位跟隨 HGPS 薪點；私家診所、社福機構、體育團隊多數按市場價議定，同一職級可以相差數成。

Q2：二級物理治療師 HK$35,000–60,000 是否保證薪酬？ 不是。此為公開招聘平台的跨僱主參考範圍，不包括年度工資補貼及花紅，亦不等於新註冊治療師的保證聘書。實際須查看職級、更表、週末當值與合約性質。

Q3：商討加薪應以月薪還是時薪進行？ 建議兩者均作準備。月薪方便對照薪級表與市場範圍；時薪（計入候召及超時）即為真正「每小時價值」，用以支持加幅要求更具說服力。