Mott MacDonald 人工全解構：轉職商討加薪前必須知道的薪酬結構與談判實務

Mott MacDonald 人工全解構：轉職商討加薪前必須知道的薪酬結構與談判實務

談到工程顧問公司，Mott MacDonald（莫特麥克唐納）是不少香港工程師的目標僱主之一。但談到「mott macdonald 人工」究竟有多少，市場上並無官方統一數字，多數需要依靠公開招聘資料、行業調查及政府統計拼湊。本文會從轉職及商討加薪的實務角度，幫助你分清月薪、花紅、年薪及實質收入，不會隨意提供一個「實數」。

從公開資料可以看到什麼？

Mott MacDonald 香港不時聘請駐地盤人員，例如駐地盤高級工程師（土木），要求為香港工程師學會土木工程正式會員或同等資格，並具備五年或以上取得資格後的相關工作經驗，具備新工程合約經驗者優先。此類職位按政府駐地盤人員相關條款及條件聘用，可能需要不定時、超時及輪班工作，包括星期六、日及公眾假期。因此，如果打算申請，不應只比較月薪，必須問清楚合約條款及工作時數安排。

至於寫字樓職位，公開市場調查顯示，工程顧問行業初級工程師或助理規劃師月薪大約 HK$25,000 至 HK$35,000，中級規劃工程師或項目工程師約 HK$40,000 至 HK$60,000，高級規劃經理或部門主管可達 HK$70,000 至 HK$120,000 以上。這些數字來自招聘平台及市場估算，並非公司官方公布，只可以當作參考範圍。

月薪、花紅、年薪必須分清楚

許多求職者商討 offer 時只問「月薪多少」，但工程顧問行業普遍有雙糧及花紅，年薪隨時等於 14 至 16 個月薪酬。假設月薪 HK$45,000，年終獎金兩個月，年薪就大約 HK$630,000。不過花紅並非保證，視乎公司業績及個人表現，所以不應該將花紅當成必然收入來計算供樓或日常開支。

另外要留意強積金僱主供款設有法定上限，並非按薪酬某個百分比無上限計算。醫療保險、年假、培訓津貼等福利亦是整體待遇的一部分，商討 offer 時應該一併比較。

以政府數據作為談判底氣

薪酬趨勢調查委員會二○二六年調查顯示，中層薪金級別（月薪 26,590 元至 81,510 元）薪酬趨勢總指標為 3.67%，高層薪金級別（月薪 81,511 元至 163,905 元）為 5.16%。政府統計處亦公布，二○二六年六月所有選定行業主類名義工資指數按年上升 3.4%。這些數字不代表 Mott MacDonald 一定跟隨，但可以作為你商討加薪時的宏觀參考。

如果你想知道自己的人工在市場排名第幾，可以參考人工數據內的百分位資料。全港僱員每月工資中位數約 HK$21,200，第 75 百分位約 HK$33,000，第 90 百分位約 HK$51,300。工程顧問行業的專業職位普遍高於整體中位數，但實際差距要視乎年資及資格。

轉職商討加薪實務建議

第一，研究市場。除了政府統計，亦可參考行業薪酬調查及招聘廣告，了解同類職位的薪酬範圍。第二，開價策略。一般而言，轉職可以要求現薪加 15% 至 20%，但要有理據支持，例如你具備建築信息模擬、地理資訊系統等稀缺技能。第三，問清福利。花紅發放條件、強積金安排、年假數目、試用期長短及離職通知期，全部都要白紙黑字寫入僱傭合約。

第四，面試被問「期望薪酬」時，可以回答：「根據我的經驗及市場水平，期望月薪大約 HK$45,000 至 HK$55,000，具體視乎整體福利及花紅安排。」這樣既顯示你有做功課，又保留議價空間。

駐地盤與寫字樓：兩條不同跑道

駐地盤職位的薪酬結構與寫字樓職位未必一樣，前者按政府駐地盤人員條款聘用，後者跟隨公司內部架構。如果同時收到兩類 offer，不應該單純比較月薪，必須計算工時、輪班津貼、交通時間及職業發展路徑。如欲查看更多行業薪酬分析，可以瀏覽文章列表，內有不同工程工種的薪酬拆解。

總結

「mott macdonald 人工」並無一個官方標準答案，公開資料顯示初級工程師月薪約 HK$25,000 至 HK$35,000，中級約 HK$40,000 至 HK$60,000，高級可達 HK$70,000 以上，但實際數字受年資、專業資格、項目性質及聘用條款影響。轉職商討加薪時，記得用政府統計及市場調查作為底氣，分清月薪、花紅及年薪，並將福利一併納入比較。如欲掌握更多香港人工資訊，可以參考香港人工指數的最新分析。