company secretary 人工常見誤解：由一萬二到十幾萬，差距何在？

company secretary 人工有多少？拆解最常見的誤解

上網尋找「company secretary 人工」並不困難，但不同頁面所寫的數字可以相差三五倍。有人說初級起薪只有一萬二，有人說兩萬五起薪；有人說中級年薪過百萬，亦有人說只有四萬月薪。這些數字未必錯誤，只是講述不同工種、不同公司規模。以下逐個拆解常見誤解，並查看市場上的實際薪酬範圍。

誤解一：公司秘書＝一般秘書？

不少人見到「秘書」兩個字，就以為是接電話、安排會議室的行政工作。其實公司秘書是《公司條例》下的法定職位，每間註冊公司都必須有，工作橫跨法律、行政與會計財務三大範疇：公司註冊、董事會與股東大會支援、年報、合規申報、企業管治等。因為要處理上市公司披露、關連交易，薪酬結構與一般行政秘書完全不同。如欲查看全港整體人工分佈，可以參考人工數據內的月薪中位數與百分位數。

誤解二：數字亂飛，因為混合了幾種「公司秘書」

同一個職銜，實際上至少有三四種人：

• 中小企業／律師樓／會計師行的初級助理：主要做文件與註冊支援，公開分享提到起薪可低至每月一萬多元，屬文書級別。
• 上市公司的助理公司秘書：0 至 3 年經驗，市場調查普遍見到每月約 HK$25,000 至 HK$45,000。
• 上市公司「掛名」公司秘書：通常需要持牌資歷，公開資料顯示約每月 HK$50,000 起。
• 資深／董事級：每月可達 HK$80,000 至 HK$150,000 甚至更高，年薪連花紅過百萬並不罕見。

所以見到「月薪 $12,000」與「月薪 $120,000」同時出現，不一定代表資料錯誤，而是職級與公司類型相差很遠。

誤解三：一定要考到牌才入行

入行不一定需要持牌，持有工商管理、法律或財務相關學歷已經可以起步。但持有香港特許秘書公會會員資格，市場調查普遍顯示可加薪約 15% 至 30%，上市公司與金融機構尤其重視。公會專業考試涵蓋公司治理、香港公司法、財務及會計資訊解讀等內容，公開資料顯示每科考試費約千多元，登記費每年千多元，合格率一向偏低，所以牌照本身有議價力。

誤解四：只看月薪，不看花紅與實質收入

花紅一般為 1 至 3 個月，表現理想可達 6 個月；高級職位另有股票期權、醫療保險，加上 MPF 僱主供款。部分人以為「月薪 × 12」就是年薪，實際上連花紅與獎金，中高級可以相差 20% 以上。另外，兼職或顧問式公司秘書以項目收費，公開資料顯示每項約 HK$2,300 至 HK$5,200，與全職月薪不可以直接比較。

各級公司秘書的常見每月薪酬參考

職級	年資	常見每月薪酬（HK$）
初級／助理公司秘書	0–3 年	約 25,000–45,000（中小企業、律師樓可更低）
中級公司秘書	3–8 年	約 45,000–75,000
高級／經理	8–15 年	約 75,000–120,000
董事／主管級	15 年以上	約 120,000–250,000 或以上

上市公司普遍較中小企業高約 20% 至 50%，中環、金鐘辦公室亦通常高於其他地區。

加薪環境如何？

薪酬趨勢調查委員會公布的薪酬趨勢調查結果顯示，中層薪金級別的薪酬趨勢總指標約 3.67%，高層級別約 5.16%，低層級別約 2.33%，反映中高層加幅普遍較高。政府統計處的工資調查亦顯示，全港僱員每月工資中位數約 HK$21,200，第 75 百分位約 HK$33,000，第 90 百分位約 HK$51,300——高級公司秘書的人工明顯處於較高百分位，但初級職位就未必。

想知道自己的 company secretary 人工是否合理？

比較時要同時對齊：職級、年資、公司是否上市、行業（金融、地產、生物科技通常較高）、工作地點、有否持牌資格、有否 ESG、反洗錢或數據私隱相關經驗。同一份 CV 在不同公司可以相差 20% 至 50%。更多職位薪酬解說可以查看文章列表，而香港人工指數會持續整理各行業人工數據。站內數字僅供參考，實際要以招聘條件與僱傭合約為準。