駐校言語治療師人工概覽：月薪區間如何檢視

許多修讀言語及聽覺科學的大學生，或想轉換跑道的教育界工作者，都會問同一條問題：駐校言語治療師人工實際有多少？答案不是一個數字，而是三條並行的薪酬軌道——公營／資助學校、非政府機構（NGO）外判，以及私營或國際學校。從事同樣的評估、訓練與家長會議，月薪可能相差一萬港元以上。若想了解全港各行各業的薪酬中位數，可以先查看 人工數據，再對照本文的言語治療師區間。

三個薪酬軌道，起薪已經不同

公開招聘資料與薪酬統計顯示，新人職（0至2年經驗）的月薪大約如下：公營／資助學校約 HK$28,000 至 HK$35,000；NGO 外判約 HK$25,000 至 HK$32,000；私營或國際學校約 HK$32,000 至 HK$40,000。部分求職平台的薪酬數據亦指出，言語治療師平均基本月薪約三萬多元，與上述起薪範圍吻合。

需要注意：這些是基本月薪，未計算佣金（行業少見）、花紅或各類津貼。 n

中級與高級：經驗與專長決定薪資增幅

3至7年經驗屬中級，公營約 HK$40,000 至 HK$55,000；NGO 約 HK$35,000 至 HK$48,000；私營約 HK$45,000 至 HK$65,000。至於高級言語治療師或部門主管，公營體系可達 HK$60,000 至 HK$85,000 甚至更高，私營更有機會突破 HK$70,000。換算為年薪，中位水平大約 HK$480,000 至 HK$720,000，視乎年假補貼、合約條款而定，不應武斷視為實數。 n

公務員薪級表：制度最透明

政府體系的駐校言語治療師人工，主要依據總薪級表。教育局及衛生署相關職位現時列出約第16至33點，月薪約 HK$37,585 至 HK$83,140；另一個較舊的薪點表則顯示第16點約 HK$36,850、第33點約 HK$81,510。兩者差異源於薪級表生效年度不同，反映薪點會隨年度調整。該職系僅有一個職級，即按年遞增薪點，達頂薪後即不再增長，升職空間相對有限。 n 醫院管理局的薪酬結構類似，言語治療師對應一般職系薪級表第16至33點，高級言語治療師或部門經理則為第34至44點。近期招聘資料顯示，醫管局言語治療師入職月薪約 HK$40,220 至 HK$88,971，當中已包含每月津貼，所以會高於薪級表淨數；聘用條款亦提到合約制安排，約滿酬金最高為基本薪金總額的15%。

花紅、津貼與實質收入

講「駐校言語治療師人工」，不能僅看底薪。公務員職位通常有年終雙糧性質的安排、強積金或公積金供款，連續服務滿十年還有政府額外供款。房屋福利方面，薪級表第22至33點的職員可每月領取津貼，公開資料顯示金額約 HK$6,170 至 HK$10,220，但須連續服務至少三年並受配額制度限制。假期方面，每年例假18日，服務滿十年增至22日。

外判或私營職位彈性較大：新界區學校可能設有交通津貼；處理嚴重特殊教育需要的個案可能另有年度津貼；兼職形式則多按時薪計算，市場參考約每小時 HK$300 至 HK$500。這些項目有無、金額多少，直接影響實質收入，簽約前務必逐項詢問清楚，並以僱傭合約為準。

影響加薪的幾個因素

綜合公開資料，以下因素可能使同一職位的薪酬出現明顯差異：臨床時數與特殊教育需要專長（例如自閉症、構音障礙）；學校類型（直資、私立學校家長繳費，薪酬通常高於津貼學校）；工作地區；全職抑或兼職；以及雙語治療或科技應用等額外技能。另外，教育局推動的駐校專業支援措施，被視為推動學校層面言語治療職位需求的因素之一，需求增加理論上對議價能力有幫助，但實際加幅仍要視個別僱主。 n 最後提一句：本文數字屬市場參考，並非官方保證，亦可能受經濟環境與通脹影響。若想比較其他行業的薪酬走勢，可以瀏覽 香港人工指數 與 文章列表，再配合招聘廣告與合約條款作決定。

# 常見問題

駐校言語治療師入職月薪大概多少？

公開招聘及薪酬資料顯示，入門級（0至2年經驗）月薪大致介乎 HK$25,000 至 HK$40,000，視僱主類型而定：NGO 外判較低，公營／資助學校居中，私營或國際學校較高。這些通常是基本月薪，未計算津貼及約滿安排。 n

駐校職位與醫管局、NGO 的薪酬有何分別？

公營學校職位多按總薪級表計算，薪點透明、按年遞增，另有公務員附帶福利；醫管局結構類似，薪級點相若，但部分招聘月薪已包含每月津貼，並以合約制運作，有約滿酬金安排；NGO 外判彈性較大，但整體水平通常較低，續約亦視乎學校服務合約。 n

兼職駐校言語治療師時薪如何計算？ n

兼職一般按時薪計算，市場參考約每小時 HK$300 至 HK$500，實際視服務模式、個案性質及僱主要求而定。兼職通常沒有年假、醫療或約滿酬金等福利，比較總收入時要一併考慮。