電梯學徒人工全解：職學金、政府津貼與實收月薪怎樣計算？

電梯學徒人工要看「三層收入」，不止底薪

談到「電梯學徒人工」，許多求職者第一時間詢問「月薪多少」，但升降機及自動梯學徒的收入其實分為三層：僱主發放的薪金、職學金、政府津貼。三者加起來才是你每個月真正到手的數額，只看底薪很容易估錯。

職學計劃：第1年得津貼，第2年才有薪金

根據職業訓練局職學計劃升降機及自動梯行業的公開資料，第1年培訓每月獲僱主發放「職學金」$1,400，為期11個月；踏入第2至4年，每月薪金不少於$9,690，另加政府津貼，第2年平均約$2,000、第3年平均約$2,500、第4年平均約$3,000，即每月平均總收入約$12,690、$13,190及$13,690或以上。

另外，學徒於第2年完成連續6個月學徒訓練，可額外獲發「職學金」$15,400。建造業議會代表建造業支付的「職學金」，全數上限為$30,800，適用於參加「機電業（建築）學員培訓津貼計劃」的學員。由2024年4月1日或以後參加職學計劃的學徒，培訓期內另可獲每月$1,000培訓津貼。中三至中五離校生修讀職專文憑課程，費用全免。要留意，以上屬培訓計劃條件，不同僱主及行業實際運作會有調整。

政府見習技術員：入職月薪由$15,100起

機電工程署聘請見習技術員（電氣、機械、汽車、空氣調節、電子、屋宇裝備或資訊科技行業），入職月薪為：見習一級技術員（兩年制）$19,120、（三年制）$17,500；見習二級技術員（兩年制）$16,510、（三年制）$15,100。

如果成功參加職學計劃，受訓期內分期獲「職學金」及政府津貼，每月平均總收入最高可達約$23,070（一級兩年制）、$23,020（一級三年制）、$20,460（二級兩年制）、$20,410（二級三年制）。三年制學徒若首年表現令人滿意，第二年開始薪酬可分別調整至$19,120及$16,510。聘用條款方面，合約期兩年或三年，約滿酬金連同僱主MPF供款相等於合約期底薪總額的10%，另有休息日、法定假日、年假及疾病津貼等。

市場行情：由學徒到科文

公開招聘市場資訊一般顯示：學徒／見習技工約$12,000至$16,000；初級技工（1至3年經驗）約$16,000至$22,000；註冊升降機／自動梯技工約$22,000至$30,000；資深技工／科文（5年以上）約$30,000至$40,000；主管／工程師約$40,000至$60,000以上。這些數字受公司規模、工種、超時工作與輪班津貼影響，只宜作參考。

註冊分三級：第1級可獨立安裝、保養、維修及檢驗；第2級可做一般保養維修；第3級只可在監督下做簡單工作。每升一級，薪酬增幅通常約15%至30%。工種亦有分別：安裝有地盤津貼但工時長；保養要輪班，有輪班津貼；急修要待命，有額外津貼。輪班或急修崗位，月入可多約$2,000至$4,000。

不要忽略：註冊學徒不受最低工資保障

法定最低工資由2026年5月1日起升至每小時$43.1。不過，按《學徒制度條例》註冊的學徒並不適用《最低工資條例》。所以計劃所寫的「每月薪金不少於$9,690」是計劃條件，不是用最低工資計算出來的結果。簽約前要搞清楚你收的是「學徒合約」還是一般「僱傭合約」，兩者權益不同。

轉工、談加薪實務建議

第一，比起淨底薪，要看「總收入」：職學金、政府津貼、輪班津貼、超時補水、年終花紅要逐項問清楚。第二，盡快考取註冊級別，第1級與第2級差距可達$5,000至$8,000，是最直接的加薪方法。第三，大型承辦商通常起薪點較高、福利較完整，中小企可能提供更多實戰機會。第四，用全港數字做錨點：政府統計處調查顯示，2025年5至6月僱員每月工資中位數約$21,200，第25百分位約$15,300，第75百分位約$33,000。

想比較不同行業與職級的薪酬走勢，可以參考人工數據與香港人工指數，或者前往文章列表查看其他行業拆解，亦可先了解本站關於的資料來源。本站數字僅供參考，實際人工會因行業、職位、年資、學歷、公司規模與福利結構有明顯差異，請以招聘條件及僱傭合約為準。