行政助理 人工 2026：月薪分級、行業差異與加薪協商實務

行政助理 人工 2026 全解：轉職、商議加薪前要掌握的市場價格

行政助理（Admin Assistant）是許多香港上班族入行或轉行的落腳點，但「行政助理 人工」落差可以很大：同樣名為行政助理，有人月薪一萬五千，有人達到三萬以上。想要轉職或者與老板協商加薪，第一步不是開口，而是先弄清楚自己在市場價格的哪個位置。以下整理公開統計與招聘市場資訊，幫助你計算清楚數目。

市場價格大概在哪個位置

公開統計顯示，全港僱員每月工資中位數約 HK$21,200，第25百分位約 HK$15,300，第75百分位約 HK$33,000。行政助理的薪酬範圍大致與此分布重疊：一般月薪介乎 HK$15,000 至 HK$35,000，視資歷、職責與公司規模而定。您可以使用 人工數據 對照自己所處位置，再決定是否值得轉職。

按資歷拆解月薪分級

綜合招聘平台薪酬報告，行政助理大致可分為四級（全職月薪，未計花紅）：

• 無經驗／實習：約 HK$12,000–18,000，中位約 HK$15,000
• 1–3 年經驗：約 HK$18,000–25,000，中位約 HK$22,000
• 3–5 年經驗：約 HK$25,000–35,000，中位約 HK$28,000
• 5 年以上或主管級：約 HK$35,000–50,000 以上

另一組市場估算亦相若：入門級約 HK$15,000–20,000，中級約 HK$20,000–28,000，高級約 HK$28,000–35,000 以上。兩組數字有出入是正常，因為「行政助理」職責可以相差很大——有些只負責文件與會議安排，有些要管理預算、帶領下屬、支援管理層。

行業與地區差異最大

同一份工作，行業不同，人工可以相差三成以上。市場資料顯示： n

• 金融／銀行：約 HK$25,000–40,000，因涉及機密文件與國際會議
• 地產／建築：約 HK$22,000–32,000，項目多、OT 機會亦多
• 專業服務（律師行、會計師樓）：約 HK$20,000–30,000
• 零售／貿易：約 HK$16,000–24,000
• 非牟利機構：約 HK$14,000–20,000，福利通常較好但起薪偏低

地區方面，中環、金鐘一帶辦公室租金高，薪酬普遍高約 10–20%；九龍、新界可能低約 5%。跨國公司與大型企業通常高 10–20%，中小企彈性大但起薪約 HK$16,000 左右。 n

公務員行政助理是另一條跑道

如果你考慮公務員體系，行政助理一級（EA I）屬於總薪級表較高段，月薪約 HK$59,000 至 HK$72,000 起，資深可達 HK$100,000 以上；行政助理二級（EA II）則約 HK$25,000–59,000。公務員薪酬每年按機制檢討，福利（醫療、房屋、假期、退休保障）相當於薪酬的三至五成，是私人市場難以直接比較的部分。

加薪與轉職實務

最新一輪薪酬趨勢調查顯示，低層薪金級別（月薪低於約 HK$26,590）薪酬趨勢總指標約 2.33%，中層約 3.67%。政府統計處調查亦顯示，名義工資指數按年上升約3.4%，扣除通脹後實質上升約1.6%。換句話說，市場加幅普遍是低單位數，如果你今年只加 1–2%，其實落後於市場平均。 n 轉職是爭取較大幅度加薪的常見方法。實務建議： n

1. 先研究市場：使用 香港人工指數 與招聘平台薪酬資料，確認自己職級的合理範圍。 n2. 量化自己價值：例如「統籌50人會議」、「精簡流程節省兩成成本」，比「我很勤奮」有說服力。 n3. 爭取整體福利：若底薪難以提升，可協商 OT 津貼、遠距工作日、培訓資助。 n4. Offer 階段不要著急：市場經驗是可以反建議約10–15%，例如 HK$20,000 offer 爭取至 HK$22,000–23,000，但要準備好理據。 n

花紅、MPF 與實質收入

年終花紅方面，中小企普遍1–2個月，大企業視業績可達3個月。強積金僱主供款為5%。計算年薪時，不要只看月薪：以入門級月薪 HK$15,000、13個月糧計算，年薪約 HK$195,000；高級月薪 HK$35,000、加1–2個月花紅，年薪可達 HK$490,000 以上。法定最低工資為每小時 HK$43.1，兼職行政助理時薪市場約 HK$60–100，同樣要留意是否達到法定水平。 n 想要查看更多職位薪酬分析，可以瀏覽 文章列表，或者使用 關於 了解本站數據方法。記住：以上屬於市場參考，實際人工以僱傭合約與招聘條件為準。