私家看護人工2026：私家醫院、護理員與上門看護薪酬拆解

私家看護人工2026：轉工、洽談加薪前要搞清楚的事

「私家看護人工」這個說法，其實包含幾種不同的工種：私家醫院的護士、私家診所或安老院的護理員／保健員，以至上門一對一的私人看護。工種不同，薪酬計算方式（月薪、時薪、更計）與議價空間都相差很大。想轉工或與僱主洽談加薪，第一步是分清自己屬於哪一類，再對照市場數字。

大環境：2026年工資仍在升

政府統計處調查顯示，二零二六年六月所有選定行業主類的名義工資指數按年升3.4%，扣除甲類消費物價指數後實質升1.6%；同年第二季從業人士名義平均薪金指數按年升3.5%，實質升1.6%。所有選定行業主類的名義工資升幅介乎2.4%至4.2%。這些是整體數字，不等於你的那份工作一定會加薪，但可以作為洽談加薪時的客觀背景。

私家醫院護理職系：起薪與頂薪

公開統計及招聘資訊顯示，醫管局一般職系薪級表的註冊護士，入職起薪點約為第15點，月薪約HK$35,780至HK$36,570（不同來源公佈的金額略有出入），頂薪第25點約HK$57,580至HK$58,843；登記護士由第7點約HK$22,590至HK$23,080起，頂薪第21點約HK$47,950至HK$49,003。私家醫院方面，市場資料顯示註冊護士起薪普遍較公立高，部分大型私院開價約HK$38,000至HK$46,000。要注意這些是基本薪金，未包含輪班津貼、制服津貼、約滿酬金與花紅。

護理員／保健員：月薪範圍

護理員方面，市場調查顯示平均月薪大約HK$15,000至HK$28,000，視機構類型、年資與輪班安排而定。初級約HK$15,000至HK$20,000；有三至五年經驗約HK$22,000至HK$28,000；資深或督導級可達HK$30,000以上。私家醫院護理員初級約HK$16,000至HK$22,000，中級約HK$24,000至HK$32,000；安老院舍一般較低，初級約HK$14,000至HK$20,000。夜更津貼每更約HK$100至HK$200，年假約14至22日。

上門私家看護：時薪制要小心計算

家居或社區照顧方面，公開資料顯示月薪約HK$18,000至HK$25,000，亦有以時薪計算，每小時約HK$80至HK$120。時薪制的「實質收入」需扣除交通費用、無薪等候時間與無薪假期，不可直接與月薪比較。另外，政府正研究輸入具較高護老技能的外籍家居照顧員，首批數百名，申請者須具三年長者照護經驗及逾150小時原居地培訓，薪酬料較現時外傭高一至兩成，長遠可能影響本地上門看護的議價空間。

轉工洽談加薪：三個實務提醒

第一，區分「月薪」與「總收入」。輪班津貼、夜更津貼、超時補水、花紅與約滿酬金，往往佔總收入一至兩成，洽談offer時要問清楚發放條件與計算方法。第二，用市場區間定位。全港僱員每月工資中位數約HK$21,200，第75百分位約HK$33,000，第90百分位約HK$51,300；你可以在人工數據對照自己的位置，再在香港人工指數查看整體走勢。第三，證書有價。持有護理員證書或相關專業資格，市場資料顯示可加薪約一成至兩成，轉工前補一張證書，往往比等待年度加薪更快。最後提一句：法定最低工資為每小時HK$43.1，適用於所有僱員，但私家看護的實際薪酬通常遠高於此，不應用最低工資作為議價基準。想看更多行業薪酬拆解，可以瀏覽文章列表。