跳至主要內容
香港人工指數

物理治療人工

物理治療人工2026：醫管局薪級、私營月薪與加薪前景

人工要點：物理治療人工差異頗大：醫管局二級物理治療師入職約 HK$33,405（未計津貼），頂薪約 HK$53,980；一級及高級職級月薪約 HK$56,450 至 HK$97,575；私營市場招聘參考約 HK$22,000 至 HK$80,000 以上，視年資、專科與收入結構而定。

物理治療人工如何計算？本文整理醫管局二級、一級及高級物理治療師的薪級月薪範圍，並比較私營診所招聘薪酬、佣金花紅、MPF扣款與實際收入，同時拆解年資加薪、合約條款與入職註冊要求，協助您分清月薪、年薪與浮動獎金，求職議價前先掌握物理治療人工大概區間。

繼續閱讀

醫護・治療人工數據文章列表人工物理治療師 人工藥劑師 人工

如何查看物理治療人工？先區分公營與私營

談到「物理治療人工」，最常見的誤會是將醫管局薪級與私營診所招聘薪酬混為一談。兩者計算方式不同：醫管局按一般職系薪級表（HGPS）發薪，職級與薪點寫得清楚；私營市場多數以月薪範圍呈現，再加佣金、花紅或個別議價。想知道自己價值多少，首先要分清職級、僱主以及是否包含津貼。 全港收入方面onent，人工數據顯示 2025 年 5 至 6 月僱員每月工資中位數約 HK$21,200，第 75 百分位約 HK$33,000，第 90 百分位約 HK$51,300。物理治療師入職月薪通常已高於全港中位數，但實際收入仍要扣除 MPF、考量花紅與更表。 n

醫管局薪級：三級職位月薪範圍

按醫管局一般職系薪級表（2024 年 4 月生效）及公開招聘資料，物理治療師分為三級，以下為淨薪資，未包含每月津貼：

  • 二級物理治療師（入職職級）：HGPS 14–24 點，約 HK$33,405 至 HK$53,980
  • 一級物理治療師：HGPS 25–33A 點，約 HK$56,450 至 HK$82,330
  • 高級物理治療師：HGPS 34–39 點，約 HK$82,330 至 HK$97,575

入職二級由 14 點起薪，按年增薪至 24 點頂薪。公開資料提到歷史聘用條款曾見 9 年合約制、每 3 年約滿酬金最高為基本薪金總額 15%，惟條款會隨招聘公告改變，簽約前應仔細查看聘書。入職一般要求物理治療師管理委員會註冊（第 Ia 部分）及有效執業證書，加上本地物理治療學位或同等學歷。 n

私營市場：月薪範圍廣，佣金花紅要問清

私營醫院、診所與復康中心，物理治療人工多以月薪範圍呈現。市場招聘參考顯示，二級物理治療師長期職位月薪大約 HK$35,000 至 HK$60,000，但屬跨僱主參考，不等同醫管局薪級，亦非新註冊治療師的保證聘書。另有行業整理顯示，新畢業（0–2 年）私營月薪約 HK$22,000 至 HK$35,000；中級（3–7 年）約 HK$35,000 至 HK$55,000；資深（8 年以上）約 HK$50,000 至 HK$80,000 以上。這些屬市場歸納，並非官方統計。 n 私營最大變數是收入結構：底薪以外可能有佣金、績效獎金（有資料提到約 1–3 個月）、病人量獎金。高端或專科（如運動治療）私人執業月收入可以明顯較高，但要自行負擔租場、保險與客源風險。兼職方面，公開資料提到時薪約 HK$200 至 HK$400，按經驗與地點浮動。 n

由月薪到實質收入：MPF、津貼、約滿酬金

比較時不可以只看「月薪」二字）： n

  1. 月薪：薪級表或招聘廣告中的基本月薪。 n2. 津貼：輪班、夜更、公眾假期當值等，公營較常以津貼補充。 n3. 花紅／獎金：公營歷史上有約滿酬金安排；私營多按表現，沒有保證。 n4. MPF：僱員供款一般為月薪 5%（設上下限），扣除後才是實際收入。 n5. 年薪：月薪乘以 12，加上花紅、津貼、約滿酬金，才是全年總收入。 n 有行業資料估算，中級物理治療師年薪約 HK$500,000 至 HK$800,000（包括花紅），但年薪對花紅假設十分敏感，不應視為保證。如欲試算扣除 MPF 與預留稅款後的實際收入，可參考 香港人工指數 工具，再對照 文章列表 其他行業人工分析。 n

加薪與前景：年資、專科、僱主類型

公開市場資料大致顯示，加薪主要跟隨年資、專科方向與僱主類型。0–2 年新畢業起薪較低，3–7 年進入中級區間，8 年以上或主管級再上一層。有資料提到 2026 年薪酬調整約 3% 至 5%，惟屬市場觀察，並非統一指標；公營薪酬調整跟隨政府既定機制，不會個別議價。 n 此外，2026 年醫療衞生服務人力統計調查（對象為物理治療師）收集每週工時、每小時服務人次、持續專業發展學分等資料，問卷本身不會直接公布薪酬數字，因此不應用於推斷人工。 n

查看物理治療人工時應核對的事項

  • 職級：二級、一級、高級，薪點範圍差異很大。 n- 僱主：醫管局、資助機構、私營醫院、診所，發薪結構不同。 n- 合約性質：長期、合約、兼職，約滿酬金與福利各異。 n- 更表：輪班、夜更、週末當值影響實際時薪感受。 n- 津貼花紅：固定或浮動？是否有保證？ n- 註冊要求：是否已持第 Ia 部分註冊及有效執業證書。 n 聲明：以上數字來自公開薪級表及市場資料，僅供參考。實際人工會因行業、職位、年資、學歷、公司規模與福利結構有明顯差異，請以招聘條件及僱傭合約為準。 n

FAQ

物理治療人工入職大約多少？ n

按醫管局薪級表，二級物理治療師入職由 HGPS 14 點起，月薪約 HK$33,405（未計津貼）。私營招聘參考常見約 HK$22,000 至 HK$40,000 起，差異較大。實際以聘書為準。 n

公營或私營人工較高？ n

公營薪級透明、有津貼與約滿酬金安排，但晉升較慢；私營底薪範圍廣，加佣金或獎金後資深及專科人士可以更高，惟收入穩定性較低。建議比較底薪、固定津貼與保證花紅。 n

物理治療師加薪幅度為何？ n

有市場資料提到 2026 年薪酬調整約 3% 至 5%，屬觀察數字而非官方統一指標。公營按薪級表逐年增薪；私營多按表現、年資與公司業績，沒有劃一標準。

常見問題

物理治療人工入職大約多少？

視乎僱主。按醫管局薪級表及公開招聘資料，二級物理治療師入職由 HGPS 14 點起，月薪約 HK$33,405（未計每月津貼）。私營市場招聘參考則常見約 HK$22,000 至 HK$40,000 起，差異較大。以上屬公開資料整理，實際以聘書為準。

擔任物理治療師，公營或私營人工較高？

難以一概而論。公營薪級透明，有津貼及約滿酬金安排，但晉升相對較慢；私營底薪範圍廣，加上佣金或獎金後，資深及專科人士可以高於公營，但收入穩定性較低。建議比較「底薪＋固定津貼＋保證花紅」，再查看浮動部分佔多少。

物理治療師加薪幅度為何？

有市場資料提到 2026 年薪酬調整約 3% 至 5%，惟屬觀察數字，並非官方統一指標。公營職位按薪級表逐年增薪；私營加薪多按表現、年資及公司業績決定，沒有劃一標準。

相關文章