副顧問醫生人工有多少？月薪範圍、薪級表與常見誤解拆解

副顧問醫生人工是否人人都十幾萬？先搞清楚職級定位

副顧問醫生（Associate Consultant，簡稱AC）是醫院管理局醫生職系中的中間職級，位於駐院醫生之上、顧間醫生之下。很多人一聽到「副顧問醫生人工」，就以為一定月入十五、六萬起跳，甚至覺得進入這個位置就等於「上岸」。實情是，醫管局屬於根據《醫院管理局條例》成立的法定機構，員工不屬公務員編制，一般以合約制聘用，薪酬跟隨醫管局一般職系薪級表（HGPS）及相關聘用條款。想查看整體工資分布，可以參考人工數據頁面。

副顧問醫生月薪：公開薪級表如何寫

根據公開的醫管局一般職系薪級表（2024年4月版本）及招聘資料，副顧問醫生對應HGPS第45至49點，資料所列月薪大約由$127,700至$147,125，共5個薪點：

• 第45點：$127,700（入職起薪點）
• 第46點：$132,275
• 第47點：$137,085
• 第48點：$142,010
• 第49點：$147,125（此職級頂薪點）

這組數字是「淨薪級表」金額，一般未計每月津貼。另一方面，有公開行業整理就估算副顧問醫生「約$120,000至$160,000」，亦有來源列出更高的區間（約$158,000至$182,000以上），差異可能來自年度薪酬調整、專科、當值安排，以及是否已把各類津貼計算在內。所以在查看「副顧問醫生人工」時，要區分清楚是指基本月薪，還是「基本月薪＋津貼」的總收入。

與駐院醫生、顧問醫生一同查看

為了有對照，同一個公開薪級表列出：駐院醫生（HGPS 30–44B點）約$71,010至$132,275；顧問醫生（HGPS 50–53A點）約$163,925至$264,760。可見副顧問醫生的薪幅夾在兩者之間，屬「中層」帶。

常見誤解一：副顧問醫生＝公務員，跟公務員加薪？

不少人以為醫管局醫生與衛生署醫生一樣是公務員。其實兩者不同：醫管局醫生受僱於醫管局（法定機構），不屬公務員編制；衛生署醫生才屬政府公務員體系。所以「副顧問醫生人工」的調整，主要跟隨醫管局的薪酬檢討及相關安排，未必與公務員薪酬調整機制完全同步。這是最常被混淆的一點。

常見誤解二：薪級表的數字就是實質收入

薪級表列出的是基本月薪，實際「落袋」還要看津貼與扣減。公開資料提到，醫生收入結構可能包括：每月相關津貼、當值／輪班／夜班等工作津貼、部分合約的約滿酬金，以及符合條件的搬遷或房屋相關支援。另外要記住MPF／公積金供款、薪俸稅等扣減。所以同一個薪點的人，實質收入都可以不同。

常見誤解三：升到副顧問就不需當值

職級升了，當值責任通常會調整，但不代表完全不需要當值。公開資料指副顧問醫生當值責任一般較駐院醫生少，但部分專科或崗位仍要輪值，連帶影響當值相關津貼。不同專科的當值密度差異很大，外科、婦產科等前線專科通常較密。

常見誤解四：所有副顧問醫生人工一樣

即使同屬HGPS 45–49點，人人位置不同。影響因素包括：專科資格（例如香港醫學專科學院認可的專科院士資格，是晉升副顧問醫生的常見必要條件）、年資（每年按年資遞增薪點，直至頂薪）、當值頻率、崗位性質（急症室、深切治療部等前線部門通常有額外津貼），以及政府政策與財政預算。想查看更多職級薪酬拆解，可以瀏覽文章列表，或者由香港人工指數首頁查看整體走勢。

與全港打工族比較

政府統計處調查顯示，全港僱員每月工資中位數約HK$21,200（2025年5至6月），第75百分位約H$33,000，第90百分位約HK$51,300。對比之下，副顧問醫生的薪級表月薪明顯遠高於全港中位數，屬高收入專業職系。不過要留意，這是行業與專業資歷差異造成，不代表一般打エ族的加薪幅度。

小結

談論「副顧問醫生人工」，最穩妥的是緊扣醫管局公開薪級表：HP45–49點、約$127,700至$147,125基本月薪，實際收入再視乎津貼、當值與合約條款。不要只看單一月薪數字，亦要分清基本薪、津貼與實質收入。最終仍以招聘公告與僱傭合約為準。