入境主任 人工全解：月薪、跳Point、花紅與實質收入

入境主任 人工全解：月薪、跳Point、花紅與實質收入

入境事務主任（Immigration Officer）是香港紀律部隊的主任級職位，許多人想知道「入境主任 人工」到底有多少。除了基本月薪，還要考慮增薪點、晉升及福利，才能計算出實質收入。以下根據入境事務處招聘資料及公務員事務局薪級表，拆解收入結構。

入境主任 人工起薪與頂薪

入境事務處招聘資料顯示，入境事務主任屬紀律人員（主任級）薪級表，現行薪幅由第7點至第22點，即每月約46,630元至85,515元。入職起薪點視乎學歷及語文成績而定，分為三個級別：

• 持有學士學位，並在綜合招聘考試中文運用及英文運用考獲「一級」或以上：入職月薪約52,010元（第9點）
• 持有學士學位、認可副學士或高級文憑等，並在香港中學文憑考試中英文考獲第2級：入職月薪約49,300元（第8點）
• 在香港中學文憑考試五科考獲第3級等：入職月薪約46,630元（第7點）

要注意，不同來源的薪級表數字有出入。有公開薪酬整理顯示，入境事務主任入職起薪為第7／8／9點，分別約45,715元、48,335元、50,990元，頂薪第22點約83,840元。差異主要來自薪級表生效時間及調整安排，求職者應以最新招聘公告及僱傭合約為準。

公務員是否有花紅？入境主任收入結構

許多人問入境主任是否有花紅。要留意，公務員體系與私人市場不同，公開招聘資料未見列明年終花紅或表現獎金。入境主任的實質收入，主要來自以下幾個部分：

1. 基本月薪：按薪級點發放，是收入主體。
2. 增薪點（俗稱「跳Point」）：在職級內按年增薪，表現達標方可獲發，直至頂薪點。
3. 晉升加薪：晉升至高級入境事務主任，薪級跳至第23點起，月薪約85,770元，頂薪第27點約99,500元。
4. 附帶福利：有薪假期、醫療及牙科診療；適當情況下可獲房屋資助。

所以，如果單純問「是否有花紅」，答案是：公開資料未顯示有固定花紅，收入增長主要靠跳Point及晉升，而不是一次性獎金。這一點與私人公司「底薪＋花紅」的結構很不相同。

跳Point及晉升：實質收入怎樣提升

入境主任的增薪機制，是每十二個月增加一個薪級點，直到頂薪為止。但這不是自動加薪，須視乎年度工作表現評核。表現持續達標、無重大紀律處分，才能穩定跳Point；表現欠佳可能被停止或延遲增薪。

至於跨職級晉升，則須通過遴選。高級入境事務主任屬晉升職級，視乎空缺、工作表現、能力及遴選結果，競爭可能相當激烈。成功晉升後，薪級由第23點起，之後同樣可按年增薪至第27點。

換句話說，入境主任 人工的長線增長，是「表現→跳Point→晉升」的階梯，而不是靠花紅或一次性獎金。

與全港僱員比較

政府統計處調查顯示，香港僱員每月工資中位數約21,200元，第75百分位約33,000元，第90百分位約51,300元。入境主任入職起薪已接近全港第90百分位水平，頂薪更明顯高於一般僱員。不過要留意，這些是「每月工資」統計，未計花紅、津貼及其他非固定收入，直接比較時要小心。

另外，入境主任須受紀律約束、接受全日制入職訓練、穿着制服、輪班當值，並可能須在香港特別行政區以外地方工作。新聘任者須在入境事務學院接受約二十五星期留宿入職訓練，試用期三年。這些工作條件與私人市場職位很不相同，計算「實質收入」時，工時、輪班及工作地點都應該一併考慮。

求職者要注意的事項

第一，入職起薪點視乎學歷及語文成績，不同資歷可以相差幾千元，申請前要查看清楚自己符合哪個級別。第二，薪酬數字會隨薪級表調整而變動，不同來源的數字可能不一致，應以最新招聘公告為準。第三，公務員收入以穩定見稱，但不要預期有私人市場式的高額花紅。想比較不同行業的人工水平，可以參考人工數據及文章列表，了解市場行情；亦可瀏覽香港人工指數掌握整體工資走勢。

FAQ

入境主任 人工起薪有多少？

入境事務處招聘資料顯示，入境事務主任入職起薪按學歷及語文成績分三級，現行約每月46,630元、49,300元或52,010元。部分公開薪酬整理顯示約45,715元至50,990元，差異來自薪級表生效時間，應以最新招聘公告為準。

入境主任是否有花紅？

公開招聘資料未見列明固定年終花紅或表現獎金。公務員收入以基本月薪為主，加上增薪點、晉升及附帶福利（有薪假期、醫療及牙科診療、房屋資助等）。實際收入增長主要靠跳Point及晉升，而非一次性花紅。

入境主任跳Point是自動加薪嗎？

不是自動。入境主任在職級內每十二個月可增一個薪級點，但須視乎年度工作表現評核，表現達標方可獲發；表現欠佳可能被停止或延遲增薪。跨職級晉升更要通過遴選，視乎空缺及競爭情況。