醫療輔助隊人工2026全解：月薪、日薪、時薪如何計算？全職與兼職薪酬大不同

醫療輔助隊人工如何查看？先分清全職、兼職與義工

談到「醫療輔助隊人工」，最容易誤解的是以為它是一份普通全職工作。實際上，醫療輔助隊（AMS）的人手分為幾類：少數全職公務員職位、一批兼職／受薪隊員，以及大量義務隊員。三類人的「發放薪酬」方式完全不同，因此在查看薪酬時必須先確認：您所指的身份是哪一種？

根據政府向立法會提交的開支預算文件，醫療輔助隊2025至26年度的薪金及開支預算約為1.203億元，較上一年度修訂預算增加約600萬元（約5.2%），主要用於薪金與輔助部隊的薪酬及津貼。這筆資金需維持整支隊伍運作，包括全職編制、兼職執勤薪酬及各項津貼。如欲緊貼整體薪酬走勢，可參考香港人工指數的整理。

全職編制僅數十個職位

預算文件顯示，截至2025年3月31日，醫療輔助隊的人手編制有98個職位，預期2025至26年度淨減少1個。當中絕大部分為非首長級職位，按薪級中點估計的年薪值上限約4,167萬元；另有1個首長級職位。換句話說，全職「鐵飯碗」職位數量非常有限，並非每年大量招聘。

全職人員屬公務員體系，薪酬依照公務員薪級表及年度薪酬調整機制。預算文件列出的個人薪酬（薪金）開支，近年大約在4,000萬至4,800萬元之間浮動，津貼約38萬至47萬元，工作相關津貼約5萬至23萬元，強制性公積金供款約17萬至23萬元。這些是部門層面的總數，並不等於個人月薪，但可從中看出薪酬開支的大概規模。

至於具體薪點對應多少金額，官方預算文件並未逐個職級列出。市場上有招聘資訊平台按主薪級表（MPS）估算，例如救護助理約18,000至25,000元、醫療支援主任約25,000至35,000元、高級救護主任約40,000至60,000元。需注意，這些屬第三方參考估算，並非官方數字，實際起薪需視乎學歷、年資、面試表現及當時的招聘條件。

兼職隊員：按日薪／時薪計算，並非固定月薪

這部分才是大多數隊員的實際情況。根據《輔助隊薪酬及津貼條例》，隊員的薪酬、津貼、獎金及撫恤金款額，由立法會財務委員會釐訂。條例訂明了幾種計算方式：

• 有限動員：不足8小時的現役服務，按「適用時薪額」計算；8小時或以上，按「適用日薪額」計算。
• 全面動員：不足25天，按日薪／時薪方式計算；25天或以上，按月薪額計算，而月薪額取「適用日薪額的25倍」或「衛生署同等職級人員薪級中最低薪點的月薪」兩者中較大者。
• 訓練：24小時內連續值勤8小時或以上，按日薪額；不足8小時，按時薪額。

因此詢問「醫療輔助隊人工多少」的時候，如果對象是兼職隊員，答案通常是「按日薪或時薪計算」，沒有固定月薪。市場資料估算兼職救護員時薪約80至120元，同樣屬參考性質，並非官方公布。

津貼與獎金：實質收入的另一部分

除基本執勤薪酬外，條例還訂明糧食津貼：隊員值勤8小時或以上，且期間沒有免費膳食或糧食供應，可額外獲發每日糧食津貼（同一段24小時期間只可領取一次）。另外，符合工作效率規定、完成總指揮指明的訓練計劃，並在一年內完成不少於7天連續訓練的隊員，可獲發獎金。

官方常見問題亦提到，隊員因工受傷或染病，經醫生證明後可在政府醫院或診所獲得免費醫藥治療；如因工永久傷殘或死亡，會按個別情況及法例支付賠償或撫恤金。這些屬非現金福利，在計算「實質收入」時值得一併考慮。

與全港月薪中位數比較

政府統計處的收入及工時調查顯示，2025年5至6月全港僱員每月工資中位數約21,200元，第25百分位約15,300元，第75百分位約33,000元，第90百分位約51,300元。您可以用這些數字作為基準：如果一個全職職位月薪落在18,000至25,000元，大致等於中位數附近；達到40,000元以上，則已接近第75百分位以上的水平。兼職隊員按時薪計算，則需自行換算每月實際工時才具有意義。

如欲查看更多行業及職位的薪酬分佈，可參考人工數據與文章列表的整理。

加薪與薪酬調整

全職公務員職位會跟隨年度公務員薪酬調整，市場消息指近年調整幅度約在低至中單位數百分比，實際需視立法會審批及政府公布。兼職隊員的日薪／時薪額則由財務委員會釐訂，不一定與公務員加薪同步。因此「醫療輔助隊加薪多少」這條問題，答案需分開全職與兼職兩條線來看。

最後提醒：出席率與服務條件都會影響您的實際收入。隊員每年須完成60小時或60%定期訓練總時數，並參加周年複試；出席率不達標或連續兩年考試不及格，可被解職。完成入職訓練後一年內無合理辯解辭職，亦可能要繳付訓練費用。

（本文數字僅供參考，實際薪酬以招聘條件及僱傭合約為準。）